Все темы

Обеспечение соблюдения сроков расчетов с подотчетными лицами – одна из задач бухгалтерского учета. Нарушение установленных законодательством сроков таких расчетов чревато налоговыми последствиями. Как их избежать – рассмотрим ниже.

Совет Министров Республики Беларусь своим постановлением от 19.03.2019 № 176 утвердил Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (далее – Положение № 176).

Положение № 176 вступило в действие с 23 марта 2019 г. Новый нормативный документ вызывает массу вопросов.

Специалисты Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь подготовили подборку актуальных вопросов-ответов о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках.

Сотрудник бюджетной организации с 9 марта 2020 г. временно нетрудоспособен в связи с общим заболеванием. На момент сдачи ПУ-3 за I квартал 2020 г. листок нетрудоспособности еще не представлен, поэтому заработная плата за март 2020 г. составила 310,00 руб., что ниже МЗП.

Согласно законодательству Республики Беларусь бюджетным организациям предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность. В бюджетной организации имеется подразделение (столовая), которое было создано для получения доходов и является одним из видов предпринимательской деятельности организации. В статье рассмотрен порядок расчета заработной плата заведующей столовой (тарифного оклада, повышений тарифного оклада и др.).

У работника осталась часть неиспользованного отпуска за прошлый год.

В какой последовательности ее следует присоединить к текущему отпуску? Если текущий отпуск делится на части, можно ли неиспользованную часть отпуска за прошлый год присоединить ко второй части отпуска за текущий год?

В организацию принят работник, который должен уплачивать алименты на несовершеннолетнего ребенка.

На основании каких документов производится добровольная уплата (удержание бухгалтерией и перечисление) алиментов из зарплаты работника?

Организация для своих работников приобретает путевки в белорусские санатории и в соответствии с колдоговором оплачивает за счет собственных средств. Работнику выделена путевка в санаторий стоимостью 1 000 руб. без НДС. Материальная помощь работнику с начала года не выплачивалась, подарки организация ему не дарила.

Каков порядок отражения данной операции в бухгалтерском и налоговом учете?

Традиционно с 1 января нового года  меняются размеры стандартных налоговых вычетов, применяемых при исчислении подоходного налога. К сожалению, 2018 год «преподнес» бухгалтерам сюрприз в этом плане: проект Указа Президента Республики Беларусь, устанавливающий размеры налоговых вычетов в 2018 году, находится на рассмотрении. Однако в практике возникают ситуации, требующие исчисления подоходного налога здесь и сейчас. Как поступить бухгалтеру в таком случае? Какие последствия возникнут по результатам бухгалтерских расчетов? Рассмотрим одну из таких ситуаций.

Работнику организации предоставлен трудовой отпуск с 27 декабря 2017 г. по 17 января 2018 г.

В декабре 2017 г. ему начислены:

− зарплата с 1 по 26 декабря – 430,54 руб.;

− отпускные с 27 по 31 декабря – 155,68 руб.;

- отпускные с 1 по 17 января - 236,75 руб.

В январе 2018 г. работнику начислена зарплата с 18 по 31 января – 478,90 руб.

Работник имеет несовершеннолетнего ребенка.

Работник получает второе высшее образование в учреждении образования Республики Беларусь в заочной форме. Организация-наниматель оплачивает стоимость обучения по 3-стороннему договору, заключенному с работником и учреждением образования.