Все темы

По окончании отчетного периода страхователь по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний обязан представить страховщику отчет о начисленных и уплаченных средствах обязательного страхования. Автор материала напоминает о правилах и особенностях составления такого отчета.

Организация в соответствии с коллективным договором оплачивает работнику медицинское обслуживание. Нужно ли с данной суммы удерживать алименты?

Документ: на 2024 г. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2023 № 45 «О ведомственной отчетности на 2024 год» установлена новая форма ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (отчет 4-фонд) и указания по ее заполнению.

Многие организации выплачивают из прибыли единовременные стимулирующие выплаты работникам за результаты труда. Иногда такая выплата может производиться несколько раз в год. А допустимо ли выплачивать одну и ту же единовременную стимулирующую выплату несколько раз в год? Установлена ли какая-нибудь периодичность ее выплаты? Включаются ли такие выплаты в расчет отпускных? Давайте рассмотрим вместе.

Физическое лицо, применяющее налог на профессиональный доход, оказывает юридическим лицам услуги по разработке веб-сайтов и приложений, а также обновлений к ним. Необходимо ли производить удержание взносов в ФСЗН из выплачиваемого вознаграждения за выполненную работу?

В статье рассматривается расчет взносов в ФСЗН и Белгосстрах при переходящем трудовом отпуске с учетом ограничения  в размере пятикратной величины средней заработной платы работников, а также сроки уплаты взносов в ФСЗН и Белгосстрах в таких ситуациях.

Несмотря на довольно частое применение на практике единовременной выплаты на оздоровление к отпуску (далее – материальная помощь к отпуску), у нанимателей периодически возникает вопрос: как определять размер при неполном рабочем времени – оказывать помощь нужно в размере оклада либо все-таки пропорционально отработанному времени (установленной неполной ставки)?

У организации срок выплаты заработной платы за вторую половину месяца (окончательный расчет) – 15-е число. За июнь 2023 г. заработная плата выплачена 14.07.2023.

Предлагаем ознакомиться с производственным календарём на 2024 год.

Некоторые организации в качестве дополнительных гарантий для своих работников предусматривают выплату суточных при служебных командировках в размерах, превышающих размеры, установленные законодательством. Когда в таких случаях следует удержать и перечислить в бюджет подоходный налог? Рассмотрим это в нашем материале.