Все темы

Организация заключила договор подряда с физическим лицом (гражданином Республики Беларусь), не являющимся индивидуальным предпринимателем. По договору подряда к выплате причитается 100 руб., в т.ч....

Бухгалтеру так или иначе приходится сталкиваться с вопросами в начислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Эти вопросы интересны своей многогранностью и разнообразием в подходах к их решению. Представляем вашему вниманию ответы на некоторые из них.

Ура! Форма ПУ-3 за 2018 год сдана! Но расслабляться еще рано!

Следующий рывок! В апреле 2019г. необходимо отчитаться за 1 квартал 2019 года перед ФСЗН!

Комментируемым постановлением (далее – постановление № 83) установлена новая форма отчета о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (форма 4-фонд) (далее – отчет) на 2019 г. и утверждены указания по ее заполнению, которые следует применять начиная с отчета за I квартал 2019 г.

Ситуация

Работник  организации, которая является для него местом основной работы, в январе 2019 г. представил в бухгалтерию справку об обучении дочери. Дочь работника с 1 сентября 2018 г. является обучающейся и получает первое высшее образование на дневной форме обучения в БГУИР.

В преддверии новогодних праздников у бухгалтеров возникает вопрос об учете расходов на корпоративные мероприятия. Особенно, когда на праздник приобретается спиртное и питание. Еще раз напомним, как в бухгалтерском учете отразить расходы на проведение корпоратива и как обложить это все налогами и страховыми платежами.

Как вести табель учета рабочего времени, если работа во вредных условиях труда протекает не на протяжении всего рабочего дня? Сколько ставить часов во вредных условиях в табель и в каком объеме считать компенсацию, которую работник получает по результатам аттестации? Ответы на эти вопросы автор дает в материале.

Несмотря на сложное время, работники продолжают ходить в отпуска. Задача бухгалтера – правильно рассчитать и в срок выплатить отпускные. В материале рассмотрим вопрос о включении предыдущих отпускных в расчет сохраняемого среднего заработка за новый отпуск.

При решении вопроса о правомерности предоставления налоговых вычетов следует учитывать все обстоятельства трудовой деятельности работников для принятия верного решения. Приведем 2 ситуации, в которых работник – внешний совместитель претендует на стандартный налоговый вычет.

Согласно приказу руководителя работник командирован из Гомеля в Минск на 3 дня с 10.06.2019 по 12.06.2019. Ему выплачен аванс в размере 190 руб. Командировочное удостоверение не выписывалось. Приехав из командировки, работник не представил оригиналы документов, подтверждающих расходы по приобретению билетов и найму жилого помещения (утеряны).