Все темы

В бюджетной организации на исполнении находится исполнительный документ из ОПИ на удержание с работника алиментов на содержание несовершеннолетних детей. Взыскательница изменила фамилию в связи со вступлением в новый брак. Нужно ли вносить изменения в исполнительный документ и как это сделать?

Работникам и лицам, работающим по гражданско-правовым договорам, пособия назначает плательщик (п. 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)). Исключение – случаи, когда пособия по временной нетрудоспособности назначает комиссия по назначению пособий (п. 32 Положения № 569).

По соглашению между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии могут устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (часть первая ст. 118 ТК). Каков порядок установления неполного рабочего времени (НРВ)? В каком размере производится оплата труда работникам при НРВ? Читайте в предлагаемой публикации.

При отражении в бухгалтерском учете хозяйственных операций могут быть допущены ошибки. В результате счетной ошибки заработная плата может быть излишне начислена или недоначислена. В данном материале будет рассмотрен порядок отражения на счетах бухгалтерского учета исправительных записей в случае счетных ошибок.

В данном материале специалист ФСЗН разъясняет порядок заполнения формы ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» за январь – март 2022 г.

Практически в каждой организации среди сотрудников, строящих и приобретающих свое жилье, есть те, кто имеет право на имущественный налоговый вычет. Проанализируем, какие ошибки допускают наши коллеги при предоставлении своим работникам данного вычета.

Молодой специалист перераспределен из одной организации в другую, обе организации находятся в одном населенном пункте. Нужно ли выплачивать единовременное пособие специалисту в связи с перераспределением? Об этом расскажет юрист в предлагаемой статье.

Работник принят на работу в организацию 11 января 2019 г. Он подал заявление об увольнении 31 января 2019 г. За отработанный период ему положена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 2 дней.

С учетом периодичности выплат премии бывают ежемесячные, квартальные, полугодовые и годовые. Могут быть премии и единовременными. С учетом данного фактора, рассмотрим, каким образом они включаются в расчет среднего заработка, сохраняемого за работником в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.    

Работник организации представил к оплате больничный, в котором указан вид нетрудоспособности «Травма в быту, алкогольное опьянение», с освобождением от работы с 21 по 27 марта 2018 г. Больничный закрыт с отметкой «Продолжает болеть».

В двух последующих больничных, выданных в связи с травмой в быту как продолжение ранее выданных в другой организации здравоохранения с освобождением от работы с 27 марта по 13 апреля 2018 г., отсутствует запись «Алкогольное опьянение».