Ситуация
Работник принят на работу в организацию 10 октября 2017 г. Его вызывают в военкомат 11 декабря 2017 г.
Данные для расчета
В октябре работник отработал 16 рабочих дней. Его заработок (по окладу) составил 436 руб., сумма ежемесячной премии, начисленной за 16 рабочих дней, – 120 руб.
В ноябре отработан 21 рабочий день (полный месяц), сумма начисленной зарплаты равна 600 руб. и ежемесячная премия – 200 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда, действующая в организации, в указанный период не менялась.
Расчет
Шаг 1. Определите период, по которому будет исчисляться средний заработок, сохраняемый за работником за время вызова в военкомат.
В данном случае это будет период с 10 октября 2017 по 30 ноября 2017г.
Шаг 2. Рассчитайте сумму заработка, начисленного работнику в ноябре за фактически отработанное время.
Сумма заработка равна 1 356 руб. (600 + 200 + 436 + 120).
Шаг 3. Рассчитайте сумму среднедневного заработка, сохраняемого работнику за 11 декабря – день вызова в военкомат.
Размер среднедневного заработка составит 36,65 руб. (1 356 / (16 + 21) рабочий день).
Комментарий эксперта
Обратите внимание на следующее:
1) за работниками, проходящими подготовку к военной службе с отрывом от производства, на время обучения сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы;
2) если работник проработал менее 2 месяцев, предшествующих месяцу начала выплаты среднего заработка, для расчета среднего заработка принимается начисленная зарплата за фактически отработанные дни в периоде, предшествующем месяцу начала указанных выплат. В нашем случае это ноябрь;
3) при исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная зарплата с учетом выплат, поименованный в п. 1 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47; далее – Инструкция № 47). Ежемесячно начисляемая премия включается в расчет по месяцу отражения в лицевом счете. Если премия начислялась пропорционально отработанному времени и прошла по лицевому счету в текущем месяце, то в расчет она включается в полном размере.
Обоснование:
1) ст. 338 Трудового кодекса Республики Беларусь;
2) пп. 18, 20, 24 Инструкции № 47.
