Все темы

Сотрудник отработал неполный год и увольняется по соглашению сторон с 7 февраля 2022 г. Отпуск за отработанный период он не использовал. Из заработной платы работника согласно судебному постановлению ежемесячно удерживается сумма в счет погашения кредита банку.

Ситуация

К профессиональному празднику организация выплатила материальную помощь в размере 300,00 руб. всем работникам, в т.ч. внешнему совместителю.

Данные для расчета

Для внешнего совместителя эта организация не является основным местом работы.

Ситуация

Работник организации представил 2 листка нетрудоспособности:

− с 1 по 11 июня 2018 г. в связи с уходом за больным ребенком в возрасте 7 лет;

− с 11 по 21 июня 2018 г. в связи с заболеванием работника.  

Ситуация

Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 16 января по 21 мая 2019 г. (126 календарных дней). Несмотря на это, она продолжала работать по 31 января 2019 г.

Ситуация

Работник представил листок нетрудоспособности  с 12 по 23 июля 2018 г. (12 календарных дней).

Работница принята на работу 17 июля 2019 г. по контракту с окладом 432,00 руб. Тарифный оклад (без надбавок и повышений) – 360,00 руб., доплата по контракту – 72,00 руб. (30 %). В августе 2019 г. работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 1 по 12 августа 2019 г. (12 календарных дней).

Ситуация

С 26 июня 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

Ситуация

Работница организации оформила отпуск по уходу за ребенком на период с 12 сентября 2016 г. по 19 июля 2019 г. Она получает пособие по уходу за вторым ребенком до 3 лет в полном размере.

Организация заключила с работницей  договор подряда на период с 12 февраля по 30 апреля 2018 г., в соответствии с которым она является переводчиком на встречах с зарубежными партнерами.

Ситуация

Работник представил донорскую справку, согласно которой он сдавал кровь безвозмездно в рабочий день 2 августа 2018 г. За 2 рабочих дня он предупредил нанимателя о дате выполнения донорской функции.

Ситуация

Гражданин выполняет работы по договору подряда с 1 декабря 2017 г. по 31 января 2018 г. Он представил листок нетрудоспособности с записью «Производственная травма» с 11 по 31 декабря 2017 г. (21 календарный день).