Вознаграждения по итогам работы за год, единовременное пособие на оздоровление, выплачиваемое работникам государственных органов, и другие единовременные выплаты по результатам работы за год учитываются при исчислении среднего заработка пропорционально месяцам, оставшимся для его исчисления по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка.
При этом для расчета среднего заработка принимается последняя единовременная выплата, произведенная в учитываемом периоде.
В организации вознаграждение выплачивается частями – 70 % в декабре 2017 г. и 30 % в марте 2018 г.
Что имеется в виду под понятием «последняя единовременная выплата»: буквальный смысл понятия либо выплата за последний календарный год (например, вознаграждение по итогам работы за 2017 г.)?
Имеется в виду последняя выплата по отношению к каждому месяцу, который принимается в расчет среднего заработка, и каждая из частей единовременной выплаты.
При исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков, вознаграждение по итогам работы за год учитывается пропорционально месяцам, оставшимся для его исчисления по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка (п. 16 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).
Иными словами, при расчете доли вознаграждения по итогам работы за год в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка, учитываются все части указанного вознаграждения применительно к месяцу их выплаты.
Например, в расчет среднего заработка включается каждая из частей вознаграждения по итогам работы за год и учитывается в размере 1/12 в каждом месяце соответствующего этой выплате периода.
