В семье работницы 1 февраля 2018 г. родился второй ребенок. Матери было назначено и выплачено пособие по беременности и родам. Она находится в отпуске по уходу за вторым ребенком и получает пособие по уходу за ним. В семье воспитывается старший ребенок, которому исполнится 3 года 23 апреля 2018 г.
Работница по месту работы представила документы для назначения пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (семейное пособие).
На основании представленных документов ей назначено семейное пособие начиная с 1 февраля 2018 г. (со дня рождения младшего ребенка).
Правильно ли назначено семейное пособие работнице?
Нет, пособие назначается с 24 апреля 2018 г.
Семейное пособие выплачивается при одновременном выполнении нескольких условий (п. 2 Положения № 572*):
1) в семье работника одновременно воспитываются ребенок в возрасте до 3 лет и ребенок в возрасте от 3 до 18 лет;
2) нанимателем назначено и выплачивается данному работнику пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
3) работнику не выплачивается пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей.
__________________________
* Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 09.12.2014 № 572 (далее – Положение № 572).
Таким образом, организация не имела права назначать работнице семейное пособие, поскольку не выполняется одно из условий – в семье оба ребенка в возрасте до 3 лет.
По общему правилу днем возникновения права на пособие является день назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
Но законодательством предусмотрены отдельные случаи возникновения такого права. Так пособие назначается в день, следующий за днем исполнения старшему ребенку 3 лет (п. 6 Положения № 572).
Поэтому право на семейное пособие возникнет у работницы только с 24 апреля 2018 г.
Комиссия по назначению пособий должна письменно уведомить работницу об излишне выплаченной сумме пособия и предложить ей в добровольном порядке вернуть эту сумму в определенный срок.
Если женщина согласна, то она в установленный срок возвращает всю сумму переплаты.
В случае отказа работницы добровольно вернуть излишне выплаченную сумму государственного пособия удержание производится из сумм пособий, заработной платы, иного дохода на основании решения комиссии по назначению пособий в размере не более 20 % от действующего размера государственного пособия, ежемесячно до полного погашения задолженности (ст. 25 Закона 7-З**).
__________________________
** Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».
При прекращении выплаты государственного пособия, заработной платы или иного дохода оставшаяся задолженность взыскивается с получателя государственного пособия в судебном порядке.
