Отказ работника от отпуска | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Отказ работников использовать трудовой отпуск

Мария Ковалевич, юрист

Неиспользованные отпуска появляются рано или поздно у всех, кто достаточно долго работает у одного нанимателя. Ответы на часто задаваемые вопросы по этой теме вы узнаете, ознакомившись с данным материалом.

Ситуация. У работников осталось много дней неиспользованных отпусков

У 20 % работников организации остались неиспользованными дни отпусков за прошлые годы (по 60 календарных дней и более). Загрузка у работников большая. Заставить работников брать отпуска руководство организации не может.

Возникли следующие вопросы:

1. Какие меры должно применить руководство организации по своевременному предоставлению трудовых отпусков?

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно) (ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Трудовой отпуск предназначается для отдыха, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка (ст. 153 ТК).

Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК (ст. 167 ТК).

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором (ст. 168 ТК).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 11 / 2018.

Узнайте алгоритм действий нанимателя при отказе работника уйти в отпуск

Получите демо-доступ и читайте эту и остальные статьи 3 дня без ограничений!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Средний заработок для расчета отпускных с учетом повышения тарифной ставки первого разряда и перевода рабочего на должность служащего

№16, август 2018

В расчетном периоде работник работал на разных должностях: как рассчитать отпускные без ошибок

№15, август 2018

Как определить расчетный период для расчета отпускных: 12 ситуаций из практики

№15, август 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.