Свободные от работы дни и продолжительность рабочего года | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Свободные от работы дни и продолжительность рабочего года

Мария Ковалевич, юрист

Работнику в течение года были предоставлены дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Как правильно рассчитать рабочий год с учетом этих обстоятельств?

Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу (ст. 163 ТК).

В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, в частности, включаются:

1) фактически отработанное время;

2) время, которое работник не работал, но за ним согласно законодательству или коллективному договору сохранялись прежняя работа и заработная плата либо ему выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;

3) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 11/2019.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1419 статей без ограничений через минуту!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Переносы рабочих дней: их влияние на расчет отпускных, больничных и других выплат

№9 , май 2019

Доплата за работу в ночное время – вид нормируемых затрат

№4 , февраль 2019

Работа по внешнему совместительству: всегда ли и в каких размерах производится доплата до минимальной заработной платы?

№24, декабрь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.