Когда составляется учетная политика?
Вновь созданные организации должны разработать и утвердить Положение об учетной политике в течение 30 календарных дней с даты их государственной регистрации (п. 3 Национального стандарта бухгалтерского учета и отчетности «Учетная политика организации, изменения в учетных оценках, ошибки», утвержденного постановлением Минфина Республики Беларусь от 10.12.2013 № 80; далее – НСБУ № 80). Действующие организации могут утвердить Положение об учетной политике и руководствоваться им на протяжении ряда лет, т.е. утверждать новую учетную политику на каждый год или ежегодно издавать приказ руководителя о продлении действия «старой» учетной политики не требуется.
Отдельными приказами допускается внесение изменений и дополнений в учетную политику в части способов ведения бухгалтерского учета (с 1 января нового года или с даты изменения законодательства).
Важно! Если организация прекратила ведение учета в книге учета доходов и расходов организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения, и перешла на общий порядок ведения бухучета в середине календарного года, то она должна сформировать и утвердить руководителем учетную политику до начала ведения бухгалтерского учета.
Когда вносятся изменения в учетную политику?
В учетную политику организации изменения могут быть внесены в случае:
– изменения законодательства Республики Беларусь;
– изменения способов ведения бухучета, применение которых приведет к повышению правдивости и уместности, содержащейся в отчетности организации информации;
– принятия решения о реорганизации или ликвидации организации (часть первая п. 7 ст. 9 Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности»; далее – Закон № 57-З).
Таким образом, при наличии (введении нормативными актами) нескольких вариантов организации и ведения бухгалтерского учета необходимо выбрать и закрепить один из них.
В учетной политике организации можно закрепить один из следующих предлагаемых вариантов оплаты труда в разрезе методических аспектов (см. таблицу).
