GBZP.BY

Апрельские переносы: не допустите в них «смешных» ошибок


В апреле текущего года Правительство Республики Беларусь предусмотрело перенос рабочего дня 27 апреля (понедельник) на 4 апреля (субботу). На первый взгляд ничего особенного в начислении заработной платы не произойдет, но появляется ряд вопросов, если на дни переносов у работников попадают временная нетрудоспособность, дни социального или трудового отпуска. Какие ошибки могут допустить бухгалтеры, читайте в данном материале.

Трудовые оплачиваемые отпуска

Ситуация 1. Работник 4 апреля (выходной день – суббота) отработал за 27 апреля

С 23 марта по 12 апреля работник находился в трудовом отпуске. Он работает по режиму 40-часовой рабочей недели (выходные – суббота, воскресенье).

На предприятии рабочий день 27 апреля 2020 г. был отработан 4 апреля 2020 г. в соответствии с п. 1 постановления № 688*.

_____________________


* Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2019 № 688 «О переносе рабочих дней в 2020 году» (далее – постановление № 688).

Нужно ли работнику выходить на работу 27 апреля?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2020.

Ситуация 2. Отпуск работника попал на 27 апреля 2020 г. – день, который перенесен на отработку 4 апреля

Согласно утвержденному графику отпусков (имеется заявление работника у нанимателя) работнику предоставляется отпуск с 20 апреля 2020 г. на 21 календарный день. Работник работает по режиму 40-часовой рабочей недели (выходные – суббота, воскресенье).

На предприятии рабочий день 27 апреля 2020 г. перенесен на 4 апреля 2020 г. в соответствии с п. 1 постановления № 688.


Должен ли привлекаться к работе работник 4 апреля?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2020.


Источник: https://www.gbzp.by/izdaniya/gbzp/aprelskie-perenosy-ne-dopustite-v-nikh-s
Служба поддержки +375 (17) 356-02-99
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.