GBZP.BY

Работник совершил прогул: как это отразится на размере пособия по временной нетрудоспособности?


Работник накануне болезни совершил прогул. При начислении пособия по временной нетрудоспособности в таком случае следует учесть важные нюансы, которые мы предлагаем изучить в данном материале и применять полученные знания на практике в аналогичных ситуациях.

Пример

Работник накануне болезни совершил прогул

Грузчик продовольственного магазина 29 июля 2022 г. совершил прогул без уважительной причины. 30 и 31 июля 2022 г. у него выходные дни по графику работы.

В августе работник представил листок нетрудоспособности, выданный в связи с общим заболеванием с 1 по 5 августа 2022 г.

Дополнительные сведения:

– работник работает в данном магазине с 2019 г.;

– взносы за него уплачивались в соответствии с законодательством;

– среднедневной заработок работника для расчета пособия составил 22,40 руб.;

– 1 августа 2022 г. работнику выплачены отпускные, так как с 15 августа он уходит в трудовой отпуск на 29 календарных дней (к.д.): за 17 к.д. августа – 393,55 руб., за 12 к.д. сентября – 277,80 руб.

Как назначить пособие по временной нетрудоспособности?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 16/2022.


Источник: https://www.gbzp.by/izdaniya/gbzp/rabotnik-sovershil-progul-kak-eto-otrazi
Служба поддержки +375 (17) 356-02-99
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.