Пример 1
В первый день распределения молодой специалист заболел
Молодой специалист принят на работу по распределению с 01.08.2024. Он представил листок нетрудоспособности (ЛН) в связи с общим заболеванием на период с 1 по 12 августа 2024 г., после чего продолжил работать в данной организации. Обязательные страховые взносы на социальное страхование (далее – взносы) за него до наступления ВН не уплачивались, занятости до трудоустройства в эту организацию не было.
Имеет ли молодой специалист право на пособие по ВН? При наличии права как оно исчисляется?
...
Пример 2
Работник по основному месту работы представил больничный. В этой же организации он выполнял работы по договору подряда
Работник по основному месту работы представил ЛН в связи с заболеванием на период с 31.07.2024 по 22.08.2024, расчетный период по трудовому договору отработан полностью, взносы в бюджет фонда уплачивались не ниже МЗП, период уплаты взносов в бюджет Фонда – 11 лет 5 месяцев 2 дня.
В этой же организации работник выполнял работы по договору подряда, период действия этого гражданско-правового договора (далее – ГПД) – с 1 по 31 июля 2024 г., вознаграждение выплачено 9 августа, одновременно уплачены взносы в бюджет Фонда. Другой занятости работник не имеет.
Сколько ЛН следует представить в организацию? Как в этом случае назначить пособие?
...
Пример 3
Работник предъявил 3 больничных без перерыва в болезни
Работник находился на больничном с 02.07.2024 по 30.08.2024. В организацию представлено 3 ЛН:
– с 02.07.2024 по 22.07.2024;
– с 23.07.2024 по 29.07.2024;
– с 30.07.2024 по 30.08.2024.
Сколько запросов на определение СДЗ необходимо сделать в Фонд?
...
Пример 4
Работник болел во время простоя
В коммерческой организации с 8 по 31 июля 2024 г. объявлен простой. За период простоя работнику сохраняется зарплата в размере 2/3 оклада (628,25 руб.). Работник болел во время простоя и представил ЛН в связи с общим заболеванием на период с 08.07.2024 по 12.08.2024. Работник работает по графику 5-дневной рабочей недели (суббота, воскресенье – выходные дни). Расчетный период по трудовому договору отработан полностью, взносы в бюджет Фонда уплачивались не ниже МЗП, период уплаты взносов в бюджет Фонда – 8 лет 5 месяцев 1 день.
В каком размере назначить пособие работнику?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/2024.
