Аккаунт
Главная кабинетa
Расчеты
Книги
Закладки
Ссылки
Подписки
Профиль
Выйти
Главный Бухгалтер
Расчет зарплаты
Кадровые решения
Юридические решения
Охрана труда
Нормирование и тарификация труда
Правовая база
Электронный «Главный Бухгалтер. Зарплата»
Сервис подбора примеров
Комментарий
Календарь отчетности
Новости
Документы
Каталог расчетов
Расчет дня
Подборки материалов
Зарплатное начало года
О проекте
Статьи
Подписка
Контакты
Мои примеры
Читать свежий номер
Войти
Регистрация
Найти
Сейчас у нас на портале
4
8
0
7
примеров расчетов
#
Отпускные
# Больничный
# Подоходный налог
# Молодые специалисты
# Все теги
Новые примеры расчетов /
Когда и как применять особый порядок в расчете отпускных?
«Переходящий» больничный: правильно определяйте максимальный размер пособия
Как обосновать и оплатить дополнительный свободный от работы день работнику, имеющему троих детей: 2 практических примера
Как отразить в форме ПУ-3 сумму компенсации за неиспользованный отпуск, если других начислений в этом месяце нет
Назначение пособия по временной нетрудоспособности, когда в периоде, принимаемом для его расчета, работник болел и ему было назначено пособие
Бухгалтеру для расчетов /
Ставка рефинансирования
9.25 %
Базовая величина
29.00
Базовая арендная величина
16.90
БПМ (в среднем на душу населения)
283.46
БПМ (для трудоспособного населения)
315.04
Базовая ставка
198.00
Бронирование средств на зарплату
473.99
Размер МЗП с учетом индексации за сентябрь 2021 г.
417.86
Номинальная начисленная средняя зарплата работников Республики Беларусь в августе 2021 года
1463.20
Подобрать примеры под свою индивидуальную ситуацию
Выберите условия и нажмите кнопку "Подобрать примеры"
Что считаем
Больничный, в том числе по беременности и родам и уходу за ребенком
Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск
Выходное пособие
Прочие случаи среднего заработка (командировка, повышение квалификации)
Подоходный налог и льготы по нему и (или) страховые взносы в ФСЗН/Белгосстрах
Детские пособия
Алименты
Материальная помощь
Командировочные расходы (суточные, проезд, проживание)
Путевки
Дивиденды, стоимость доли
Индексацию зарплаты
Коэффициент соотношения для руководителей
Всю зарплату
Доплаты (за ночное время и т.п.), надбавки, компенсации
Удержания из зарплаты
Численность работников
Формирование резервного фонда
Развернуть все условия
Свернуть все условия
Что выплачивалось / удерживалось по сотруднику
Больничные, в т.ч. по беременности и родам и уходу за ребенком
Отпускные (компенсация за неиспользованный отпуск)
Алименты
Компенсации (авто, условия труда и т.п.)
Надбавки и доплаты
Премии (месячные, квартальные, годовые)
Материальная помощь
Прочие выплаты по среднему заработку
Вознаграждение по договору подряда
Выплаты по авторским договорам
Подарки
Дивиденды, стоимость доли
Выдавался аванс на командировку
Льготирование стоимости путевки
Выходное пособие
Недостача
Заемные средства
Пособие
Добровольное страхование
Займ
Выдавались деньги на хоз. расходы
Развернуть все условия
Свернуть все условия
Условия работы
Было изменение тарифной ставки (оклада)
Простой в организации
Неполное рабочее время (рабочий месяц)
Ненормированный рабочий день
Суммированный учёт рабочего времени
Проходил субботник
Работа на условиях совместительства (совмещения)
Разъездной или вахтовый характер работы
Организация является резидентом ПВТ
Работа во вредных и (или) опасных условиях труда
Восстановлен на прежней работе
Дистанционная работа
Договор с практикантом
Праздники и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска
Нарушение трудовой дисциплины
Работа в сверхурочное время, государственные праздники, выходные и праздничные дни
Сезонность
Ликвидация организации
Самоизоляция работника
Материальная ответственность
Развернуть все условия
Свернуть все условия
Условия у работника
Есть оплачиваемые свободные от работы дни
Имеются малолетние дети, другие иждивенцы
Есть ребенок-инвалид, другие иждивенцы-инвалиды
Совершеннолетние дети-студенты
Молодой специалист
Работа по договору подряда
Более не работает в организации
Осуществляет строительство (приобретение) жилья
Находился в командировке
Находился в социальном отпуске, отпуске по уходу за ребенком
Является одиноким родителем
Страховые взносы за последние 6 месяцев не уплачивались
Работник является инвалидом
Работник совершил прогул
Достижение пенсионного возраста
Работник является иностранным гражданином
Выезд за границу
Внешний (внутренний) совместитель
Работник является донором
Практикант
У работника переносы рабочих дней
Заработная плата ниже МЗП
Сезонный работник, временный работник
Несовершеннолетний работник
Временный перевод
Продление трудового договора (контракта)
Перевод к другому нанимателю
Срок выплаты заработной платы выпал на выходные, праздничные или предпраздничные дни
Является руководителем организации
Новая введенная должность
Перевод на легкий труд
Развернуть все условия
Свернуть все условия
Подобрать примеры
Нестандартные ситуации /
Когда и как применять особый порядок в расчете отпускных?
Можно ли предоставить трудовой отпуск накануне листка нетрудоспособности по беременности и родам?
Размер минимальной заработной платы за сентябрь 2021 увеличен: не забываем посчитать доплату
Увольнение в связи с изменением даты выплаты аванса
Нюансы предоставления стандартного вычета на детей в отдельных ситуациях
Новости /
25 октября 2021 - 09:20
Дополнен перечень должностей медработников для целей профессионального пенсионного страхования
25 октября 2021 - 08:00
Обзор материалов, опубликованных в электронном журнале за 18.10.2021-22.10.2021
22 октября 2021 - 09:05
Работник уволился, а потом заболел: нужно ли назначать пособие? 4 практических примера
22 октября 2021 - 08:55
ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» на этой неделе
21 октября 2021 - 10:54
1 ноября – крайний срок для ПУ-6 тип формы «Исходная» за 3-й квартал
Читайте
в свежем номере
20
Инвентаризация как способ исключения «зарплатных» ошибок и их последствий
Увольняется работник, который не ходил в трудовой отпуск 3 года: расчет денежной компенсации и «зарплатных» налогов
Три сложных случая, которые следует отразить в форме ПУ-6
Прочесть за 5 минут
Сейчас читают
Можно ли предоставить трудовой отпуск накануне листка нетрудоспособности по беременности и родам?
113
Как оформить и учесть приобретение товара работником за собственные денежные средства
102
Больничный выдан в выходной день или после отработанного дня: 5 случаев из практики
98
«Переходящий» больничный: правильно определяйте максимальный размер пособия
95
Когда и как применять особый порядок в расчете отпускных?
92
↑
Наверх
Вход
Регистрация
Портал о расчете зарплаты GBZP.BY
приветствует вас!
Показать
Забыли пароль?
Еще нет макета!!!
