Пример
Несчастный случай в строительной организации и решение вопросов с выплатой компенсации
Работник строительной организации во время работы на стройплощадке лишился кисти левой руки.
Комиссия установила, что работник работал на неисправном оборудовании. Согласно заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) утрата трудоспособности работника составила 50 %. Ему установили дорогостоящий протез и назначили продолжительное лечение.
Работника уволили «по состоянию здоровья в связи с несоответствием выполняемой работе».
В организацию он обратился за компенсацией в размере среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности.
Положена ли ему такая компенсация, если он уволился, а организации стало также известно, что пострадавший уже устроился на новую работу?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 21/2024.
