Наниматель определяет, направлять работника в командировку либо устанавливать вахтовый метод работы
Организация издала приказ о направлении работников строительной организации на работу вне места жительства и места работы в пределах Республики Беларусь в течение рабочей недели с возвращением обратно на выходные дни.
Как следует трактовать данное решение нанимателя: это командировка либо вахтовый метод работы работников?
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 ТК). Место жительства работника для определения поездки как служебной командировки значения не имеет.
<…>
Аренда техники с экипажем признается командировкой
Организация зарегистрирована по юридическому адресу в г. Минске. Фактически хозяйственная деятельность осуществляется путем предоставления услуг по аренде тяжелой строительной техники с экипажем на территории Республики Беларусь.
Нередко работники направляются в другие города для ремонта данной строительной техники.
Являются ли эти поездки командировками либо можно предусмотреть вахтовый или иной метод для этих работников?
<…>
Нахождение работника в больнице в период командировки
Находясь в служебной командировке, работник заболел и попал в стационарное медицинское учреждение.
Какие действия должен совершить наниматель в данной ситуации?
<…>
Возмещение расходов по найму жилого помещения водителю при зарубежной командировке
Транспортная организация для выполнения служебного задания выдала командированному водителю, осуществляющему автомобильные перевозки, корпоративную карту.
Необходимо ли в данной ситуации возмещать водителю расходы по найму жилого помещения?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 21/2021.
