Основные этапы дополнительного накопительного пенсионного страхования

С 1 октября 2022 года в Республике Беларусь появился новый вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии (Указ Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» (далее – Указ № 367)).

Основные этапы дополнительного накопительного пенсионного страхования:

• Заключение договора с РУСП «Стравита». Для этого необходимо подать заявление при личном визите в страховую организацию либо в электронном виде на сайте компании. Инициатором заключения договора может быть только сам работник. Работник самостоятельно выбирает тариф взноса, который в совокупности со взносом работодателя не может превышать 13%, и срок выплаты  (получения) дополнительной пенсии – в течение 5 или 10 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Выбранный тариф работник вправе изменять по письменному заявлению, но не чаще 1 раза в год;
• Уведомление работником работодателя об участии в системе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
• Уплата работодателем страховых взносов за работника в РУСП «Стравита»;
• Снижение страхового взноса для уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

Одновременно работодатель обязан:

- предоставлять в РУСП «Стравита» ежемесячно реестры участников, начисленных сумм выплат и платежей;

- уведомить РСУП «Стравита» о расторжении трудового договора, гражданско-правового договора с работником не позднее 5 рабочих дней со дня расторжения;

- вести учет начисленных и перечисленных страховых взносов в РУСП «Стравита».

Зам. начальника Советского районного отдела Наталья Николаевна Чуринина.