Все темы

Санаторно-курортное лечение за счет ФСЗН: свои нюансы есть и в документальном оформлении, и в перечислении средств. Разбираем основные требования и порядок действий.

На практике в силу различных причин допускается невыполнение норм выработки. Это связано как с ошибками при планировании рабочего времени, так и с непредвиденными обстоятельствами. Наиболее частые ошибки и правильные решения разберем в настоящем материале.

Работники, с которыми ранее были заключены трудовые договоры на неопределенный срок, могут быть переведены на контрактную форму найма.

Работник принес листок нетрудоспособности и военный билет с несколькими периодами службы. Как корректно заполнить форму ПУ-3 по коду «58» в такой ситуации рассказали в ФСЗН.

ФСЗН разъяснил, какие работники вправе получить ежемесячную доплату к заработной плате вместо уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование, а также как оформить такой выбор и на какой срок он действует.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.10.2025 № 125 внесены изменения в Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия» в части введения новых профессий рабочих (должностей служащих), изменения наименований профессий рабочих (должностей служащих). 

18 апреля 2026 года на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь опубликован Закон № 138-З, которым вносят вносятся изменения в КоАП и ПИКоАП. Одним из новшеств является появление нового состава административного правонарушения, имеющего отношение к работе специалистов по заработной плате.

Вступает в силу Закон № 138-З с 19.06.2026.

Инспекция Министерства по налогам и сборам по Брестской области напоминает, что доходы, начисленные работникам за день проведения республиканского субботника и перечисленные нанимателями в установленном порядке, освобождаются от уплаты подоходного налога (пункт 58 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь).

Минтруда 14 апреля 2026 года обновил свое разъяснение о порядке заполнения строк 56 ««Среднемесячная заработная плата руководителя организации (управляющей компании холдинга)» и 57 «Среднемесячная заработная плата работников в целом по организации (холдингу), без фонда заработной платы руководителя организации (управляющей компании холдинга).

ФСЗН ответил на 6 вопросов о ежемесячной доплате к заработной плате вместо ППС.