Главная
 » Комментарий
 » Предоставление больничных по ГПД для назначения 2 пособий
Предоставление больничных по ГПД для назначения 2 пособий
09 июня 2025
Сколько больничных листков необходимо предоставлять при наличии нескольких мест работы по совместительству?
В коммерческой организации работает сотрудник по основному месту работы с декабря 2024 г. С 11 апреля по 31 мая 2025 г. с данным работником заключен гражданско-правовой договор (ГПД). Работник заболел.
Сколько листков нетрудоспособности (ЛН) ему нужно представить в бухгалтерию для назначения пособия по временной нетрудоспособности (ВН) по основному месту работы и ГПД?
Один ЛН.
Обоснование ответа
ЛН при наличии оснований выдаются лицам:
– работающим по основному месту работы;
– работающим по совместительству и одновременно находящимся по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
– работающим по совместительству при отсутствии основного места работы на дату наступления случая ВН, беременности и родов.
Справочно: о количестве ЛН при наличии нескольких мест работы по совместительству
При наличии нескольких мест работы по внутреннему и (или) внешнему совместительству ЛН выдается по одному из них (по выбору пациента), а на остальные – справка;
– выполняющим работы по ГПД, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, осуществляющим иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование;
– другим лицам, указанным в п. 3 Инструкции № 1/1*.
Выдача ЛН и справок по ВН производится в количестве, необходимом для представления по каждому месту работы (службы, учебы) (часть четвертая п. 6 Инструкции № 1/1).
Так как работник работает по трудовому договору и по ГПД в одной организации, то организацией здравоохранения выдается один ЛН для назначения пособия и по трудовому договору, и по ГПД.
Обратите внимание! Бухгалтер на основании данного ЛН обязан составить в Фонд 2 запроса о получении сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по ВН:
– 1-й – с признаком «трудовой договор»;
– 2-й – с признаком «гражданско-правовой договор».
_____________
* Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1).
Предоставление больничных по ГПД для назначения 2 пособий
Сколько больничных листков необходимо предоставлять при наличии нескольких мест работы по совместительству?
В коммерческой организации работает сотрудник по основному месту работы с декабря 2024 г. С 11 апреля по 31 мая 2025 г. с данным работником заключен гражданско-правовой договор (ГПД). Работник заболел.
Сколько листков нетрудоспособности (ЛН) ему нужно представить в бухгалтерию для назначения пособия по временной нетрудоспособности (ВН) по основному месту работы и ГПД?
Один ЛН.
Обоснование ответа
ЛН при наличии оснований выдаются лицам:
– работающим по основному месту работы;
– работающим по совместительству и одновременно находящимся по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
– работающим по совместительству при отсутствии основного места работы на дату наступления случая ВН, беременности и родов.
Справочно: о количестве ЛН при наличии нескольких мест работы по совместительству
При наличии нескольких мест работы по внутреннему и (или) внешнему совместительству ЛН выдается по одному из них (по выбору пациента), а на остальные – справка;
– выполняющим работы по ГПД, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, осуществляющим иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование;
– другим лицам, указанным в п. 3 Инструкции № 1/1*.
Выдача ЛН и справок по ВН производится в количестве, необходимом для представления по каждому месту работы (службы, учебы) (часть четвертая п. 6 Инструкции № 1/1).
Так как работник работает по трудовому договору и по ГПД в одной организации, то организацией здравоохранения выдается один ЛН для назначения пособия и по трудовому договору, и по ГПД.
Обратите внимание! Бухгалтер на основании данного ЛН обязан составить в Фонд 2 запроса о получении сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по ВН:
– 1-й – с признаком «трудовой договор»;
– 2-й – с признаком «гражданско-правовой договор».
_____________
* Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1).
Рекомендуем ознакомиться со статьей на похожую тему: С физлицом заключен гражданско-правовой договор. Представлен листок нетрудоспособности. Нужно ли назначенное пособие по временной нетрудоспособности сравнивать с максимальным размером?
Борис Гуцев, экономист
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/predostavlenie-bolnicnyx-po-gpd-dlya-naz
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.