Следует ли сумму единовременной выплаты на оздоровление включать в расчет отпускных?

Врач-хирург уходит в трудовой отпуск с 16 июля 2025 г. на 25 календарных дней. В принимаемом для расчета отпускных периоде работнику предоставлялся трудовой отпуск с единовременной выплатой на оздоровление (далее – ЕВО). Все месяцы, включаемые в расчет отпускных, работник отработал согласно графику работ.

Следует ли в расчет принимать сумму ЕВО?

Нет.

Обоснование ответа

Средний заработок (далее – СЗ), сохраняемый за время отпуска, исчисляйте исходя из зарплаты, начисленной врачу-хирургу за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, т.е. с июля 2024 г. по июнь 2025 г. При этом не важно, за какой рабочий год ему предоставляется трудовой отпуск (часть первая п. 5 Инструкции № 47).

<...>

Полный текст статьи доступен подписчикам журнала.               

Савелий СТЕЦ, специалист по оплате труда