Вопрос-ответы
- С физлицом заключен гражданско-правовой договор. Представлен листок нетрудоспособности. Нужно ли назначенное пособие по временной нетрудоспособности сравнивать с максимальным размером?
- С основным работником заключен ГПД. Работник заболел. Сколько больничных он должен представить, чтобы ему было назначено 2 пособия?
- Назначать ли пособие, если болезнь наступила до трудоустройства?
Депонирование заработной платы
Ситуация. Работник в срок не получил зарплату, и ее пришлось депонировать
В организации установлена выдача зарплата 2 раза в месяц: аванс – 24-го числа текущего месяца и выплата оставшейся суммы – 9-го числа месяца, следующего за отчетным.
Бухгалтер 9 апреля 2019 г. подготовила платежную ведомость на выдачу заработной платы за 2-ю половину марта 2019 г. Заработная плата выплачивалась 3 дня, т.е. с 9 по 11 апреля 2019 г.
Ситуация. Работник в срок не получил зарплату, и ее пришлось депонировать
В организации установлена выдача зарплата 2 раза в месяц: аванс – 24-го числа текущего месяца и выплата оставшейся суммы – 9-го числа месяца, следующего за отчетным.
Бухгалтер 9 апреля 2019 г. подготовила платежную ведомость на выдачу заработной платы за 2-ю половину марта 2019 г. Заработная плата выплачивалась 3 дня, т.е. с 9 по 11 апреля 2019 г.
Всю сумму не выплатили, поскольку один работник задержался в служебной командировке и не получил вовремя свои деньги в сумме 550,40 руб. Банковской карточки у работника нет, зарплату и другие причитающиеся выплаты он получает из кассы организации.
Как поступить с оставшейся суммой в кассе?
<...>
Наталья Курская, аудитор
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/vse-temy/deponirovanie-zarabotnoi-platy
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.