Рубрики

Подборка материалов

10 Мая 2018

К вам на практику пришел студент

Ситуация. Оплата практики учащихся профтехобразования

Станция техобслуживания по ремонту автомобилей (СТО) обратилась в профессионально-технический колледж, осуществляющий подготовку квалифицированных специалистов в данной области, чтобы они направили своих учащихся на предприятие для прохождения оплачиваемой производственной практики без заключения трудового договора со студентами.

Возникают вопросы:

1) если в договоре между учебным заведением и СТО оговорено, что причитающаяся оплата работы учащихся поступает на счета учреждения образования, то будут ли возникать у организации обязательства по отчислениям в ФСЗН, Белгосстрах и подоходному налогу?

2) как отразить в бухгалтерском учете доплату мастеру за руководство производственной практикой учащихся, если приказом руководителя установлена доплата в размере 30 % от его основного должностного оклада?

Основными нормативными правовыми актами, регулирующими практику (производственное обучение) студентов (учащихся) являются:

– Кодекс Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс об образовании).

Примечание. Кодексом об образовании установлено, что образовательный процесс при реализации образовательных программ профессионально-технического образования включает в себя производственное обучение, которое состоит из начального, основного, заключительного (производственная практика) периодов. Образовательная программа среднего специального образования также включает прохождение учащимися практики;

– Положение об организации производственного обучения учащихся, осваивающих содержание образовательных программ профессионально-технического образования, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.07.2011 № 953 (далее – Положение № 953).

Примечание. Данный документ определяет порядок проведения производственного обучения учащихся, осваивающих содержание образовательных программ профессионально-технического образования;

– Положение о практике студентов, курсантов, слушателей, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 № 860.

Документальное оформление

1. Для проведения производственного обучения между учреждением образования и организацией заключается договор об организации производственного обучения учащихся. Его форма приведена в приложении к Положению № 953.

2 Руководитель организации во исполнение договора с учебным заведением и графика прохождения практики (производственного обучения) должен издать приказ. В нем указываются:

– количество и фамилии практикантов;

– сроки прохождения и вид практики;

– структурные подразделения, куда направляются практиканты;

– сведения о руководителях, которые осуществляют общее и непосредственное руководство;

– условия оплаты за руководство практикой и иные вопросы, связанные с организацией практики.

При прибытии практикант предъявляет следующие документы:

– копию паспорта (иной документ, удостоверяющий личность);

– билет учащегося;

– фотографию;

– программу прохождения практики;

– дневник с заданием;

– медицинскую справку о состоянии здоровья, содержащую информацию о годности к работе в данной профессии (при необходимости).

3. Издание приказа о назначении руководителя практики.

Отражение в бухгалтерском учете

При отражении в учете расходов, связанных с практикой учащихся, применяйте Инструкцию о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденную постановлением Минфина Республики Беларусь от 29.06.2011 № 50 (далее – Инструкция № 50).

Так, в бухгалтерском учете могут быть сделаны записи:

Д-т 20 – К-т 70

– начислены денежные средства учащимся за время прохождения практики;

Д-т 70 – К-т 76

– отражена задолженность перед учреждением образования по суммам оплаты труда учащихся;

Д-т 76 – К-т 51

– перечислены денежные средства учреждению образования.

Отчисления в ФСЗН

Денежные средства, начисленные учащимся за время прохождения практики и перечисленные учреждению образования, не будут облагаться обязательными страховыми взносами в ФСЗН, так как трудовые отношения с учащимися не заключались.

Справочно: на учащихся, не зачисленных на штатные должности, распространяется режим рабочего дня, действующий в данной организации.

Отчисления в Белгосстрах

При привлечении учащихся к работам в период прохождения производственной практики на них распространяется обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп. 2.3 п. 2 ст. 41 Кодекса об образовании).

Обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежит жизнь или здоровье граждан, в т.ч. являющихся учащимися, студентами учреждений образования всех видов, клиническими ординаторами, аспирантами, докторантами и привлекаемых к работам в период прохождения производственной практики (стажировки) (п. 272 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530).

Объектом для начисления страховых взносов являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем № 115*. Организация обязана:

– начислять и уплачивать страховые взносы с выплат, начисленных в пользу обучающегося, независимо от способа выплаты денежных средств (непосредственно обучающемуся или через учреждение образования);

– учитывать его и начисленные ему выплаты в составе показателей отчета в Белгосстрах.

Учреждение образования в данном случае страхователем не выступает.

Следовательно, СТО необходимо на суммы денежных средств, начисленных учащимся за время практики и перечисляемых учреждению образования, начислять страховые взносы в Белгосстрах.

В бухгалтерском учете составляется запись (п. 59 Инструкции № 50):

Д-т 20 – К-т 76-2.

Подоходный налог

Объектом обложения подоходным налогом для физических лиц, признаваемых налоговыми резидентами Республики Беларусь, признаются доходы, полученные плательщиками от источников в Республике Беларусь и (или) от источников за пределами Республики Беларусь (п. 1 ст. 153 Налогового кодекса Республики Беларусь).

Так как зарплата учащимся не выплачивается, у предприятия нет оснований для удержания подоходного налога из сумм, причитающихся учреждению образования.

 

дополнительно изучайте тут >>> Организация и проведение производственной практики учащихся УПТО

 

Надбавка за руководство производственной практикой

Коммерческие организации оплату труда своих работников за руководство производственным обучением учащихся учреждений образования производят за счет собственных средств (п. 32 Положения № 953). Размер оплаты труда своих работников за руководство практикой учащихся организации определяют самостоятельно.

Доплаты за руководство практикой учащихся включают в состав прочих расходов по текущей деятельности, учитываемых в соответствии с п. 70 Инструкции № 50, на счете 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» (субсчет 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности»). Сумма доплаты мастеру за руководство практикой, исчисленная в размере 30 % от его должностного оклада, отражается записью:

Д-т 90-10 – К-т 70.


* Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115.

Наталья Курская, аудитор
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Забыли пароль?
Наверх
http://www.gbzp.by/aktual/vse-temy/k-vam-na-praktiku-prishel-student

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.