Заполняем раздел 2 формы ПУ-3, когда есть пособие по временной нетрудоспособности и отпуска за свой счет
Предлагаем ознакомиться с подробным расчетом начисления пособия по временной нетрудоспособности (ВН) в случае, когда работнице были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы, и как в этом случае заполнить разд. 2 в форме ПУ-3.
Ситуация
Работница работает в бюджетной организации с февраля 2015 г. на 0,5 ставки (основное место работы). В сентябре 2020 г. она представила больничный (заболевание общее) на период с 11 по 16 сентября 2020 г. (6 календарных дней).
Произведем расчет пособия по ВН на основании следующих данных:
сотрудник: Круглова Татьяна Петровна;
таб. № 0000000039;
листок нетрудоспособности: серия АХ № 0579823 от 11.09.2020;
вид нетрудоспособности: общее заболевание;
период нетрудоспособности: с 11.09.2020 по 16.09.2020.
Данные о заработке см. в табл. 1.
Таблица 1
|
Месяц, год |
Календарные дни |
База для расчета |
Примечание |
|
Март 2020 г. |
28 |
287,16 |
С 4 по 6 марта отпуск без сохранения заработной платы |
|
Апрель 2020 г. |
15 |
158,33 |
С 1 по 15 апреля отпуск без сохранения заработной платы |
|
Май 2020 г. |
19 |
294,76 |
С 4 по 15 мая отпуск без сохранения заработной платы |
|
Июнь 2020 г. |
30 |
332,50 |
|
|
Июль 2020 г. |
31 |
332,50 |
|
|
Август 2020 г. |
31 |
332,50 |
|
|
Итого |
154 |
1 737,75 |
|
|
Средняя зарплата всего: 1 737,75 / 154 = 11,28 руб. |
|||
Назначено пособие по ВН (см. табл. 2).
Таблица 2
|
Месяц |
Количество календарных дней (80 %) |
Количество календарных дней (100 %) |
Размер пособия, 80 % |
Размер пособия, 100 % |
Сумма, руб. |
К выплате, руб. |
|
Сентябрь 2020 г. |
6 |
0 |
54,14 |
0 |
54,14 |
x |
|
Итого |
6 |
|
|
54,14 |
54,14 |
|
Обоснование
Пособие по ВН по общему правилу назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п. 16 Положения № 569).
Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяют за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее – расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (часть первая п. 21 Положения № 569).
Размер среднедневного заработка определяют делением суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий, в порядке, установленном в п. 24 Положения № 569, за расчетный период на число календарных дней этого периода (часть первая п. 24 Положения № 569).
Учтите, что в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включают календарные дни:
– трудового и социального отпусков;
– временной нетрудоспособности;
– простоя не по вине работника;
– освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях (часть вторая п. 22 Положения № 569).
Заполним раздел 2 формы ПУ-3
Условно с января по февраль и в сентябре2020 г., за исключением периода ВН, работница отработала полностью все дни, установленные графиком работы.
Раздел 2 формы ПУ-3 за III квартал 2020 г. заполняйте так:
<…>
2. Дополнительные сведения о стаже
|
Период работы |
Вид деятельности (код) |
Дополнительные сведения |
||
|
начало |
окончание |
показатель |
продолжительность рабочей недели |
|
|
01/01/2020 |
03/03/2020 |
ВЗНОСЫВРЕМ |
|
|
|
07/03/2020 |
31/03/2020 |
ВЗНОСЫВРЕМ |
|
|
|
16/04/2020 |
03/05/2020 |
ВЗНОСЫВРЕМ |
|
|
|
16/05/2020 |
30/09/2020 |
ВЗНОСЫВРЕМ |
|
|
|
11/09/2020 |
16/09/2020 |
ПОСОБИЕ |
|
|
Обоснование
Код вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» может включать период по коду вида деятельности «ПОСОБИЕ» (подп. 28.2 п. 28 Инструкции № 10), но следует исключить периоды, когда работница находилась в отпуске без сохранения заработной платы.
По коду Вид деятельности «ПОСОБИЕ» отражаем период, за который назначено пособие по ВН (с 11 по 16 сентября 2020 г.) и на который был выдан больничный.
Документ:
Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Документ:
Инструкция по формату документов персонифицированного учета, утвержденная постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.06.2009 № 10 (далее – Инструкция № 10).
