Рубрики

Подборка материалов

Поправочные коэффициенты не применяются, хотя увеличивался тарифный оклад

Ситуация

Работник с 10 сентября  уходит в трудовой отпуск на 21 календарный день.

Данные для расчета

Организация применяет самостоятельно разработанную и утвержденную тарифную сетку.

В расчетном периоде у работника произошло повышение тарифной ставки (оклада), связанное с увеличением:

1)      размера повышения тарифной ставки, установленного в связи с применением контрактной формы найма согласно подп. 2.5 п. 2 Декрета № 29 (см. обоснование);

2)      размера повышения тарифной ставки, установленного в связи со сложностью и характером выполняемых работ и трудовых функций согласно подп. 9.5 п. 9 Рекомендаций № 67 (см. обоснование).

В расчетном периоде и в мае 2018 г. тарифная ставка 1-го разряда в организации не повышалась (см. табл. 1).

Таблица 1

Месяц изменения тарифного оклада

Тарифная ставка 1-го разряда (руб.)

Тарифный коэффициент

Тарифный оклад (без повышений) (руб.) (гр. 2 × гр. 3)

Повышение за контракт

Повышение за сложность и характер выполняемых работ

Итого тарифный оклад (руб.) (гр. 4 + гр. 6 + гр. 8)

%

сумма

%

сумма

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Сентябрь 2017 г.

200,00

2,98

596,00

10

59,60

40

238,40

894,00

Январь 2018 г.

200,00

2,98

596,00

10

59,60

60

357,60

1 013,20

Апрель 2018 г.

200,00

2,98

596,00

20

119,20

60

357,60

1 072,80

Данные по заработной плате приведены в табл. 2.

Таблица 2

Период

Тарифный оклад (руб.)

Ежемесяч­ная премия (руб.)

Итого начисленная заработная плата (руб.)

Сентябрь 2017 г.

894,00

200,00

1 094,00

Октябрь 2017 г.

894,00

200,00

1 094,00

Ноябрь 2017 г.

894,00

220,00

1 114,00

Декабрь 2017 г.

894,00

220,00

1 114,00

Январь 2018 г.

1 013,20

220,00

1 233,20

Февраль 2018 г.

1 013,20

210,00

1 223,20

Март 2018 г.

1 013,20

200,00

1 213,20

Апрель 2018 г.

1 072,80

250,00

1 322,80

Май 2018 г.

1 072,80

200,00

1 272,80

Июнь 2018 г.

1 072,80

200,00

1 272,80

Июль 2018 г.

1 072,80

200,00

1 272,80

Август 2018 г.

1 072,80

200,00

1 272,80

 

14 499,60

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период для исчисления среднего заработка.

Для исчисления среднего заработка принимается период с 1 сентября 2017 г. по 31 августа 2018 г. при условии.

Шаг 2. Рассчитайте поправочный коэффициент.

Поскольку тарифный оклад работника увеличивался путем изменения размера указанных повышений, а тарифная ставка 1-го разряда не повышалась, то основания для применения поправочных коэффициентов в данном случае отсутствуют.

Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок.

Среднедневной заработок равен 40,68 руб. (14 499,60 руб. / 12 мес. / 29,7).

Шаг 4. Рассчитайте сумму отпускных.

Сумма отпускных составит 854,28 руб. (40,68 руб. × 21 день).

Комментарий эксперта

В данном случае рост тарифного оклада работника происходил за счет увеличения размера его повышений. Поскольку в расчетном периоде и в месяце ухода в отпуск тарифная ставка 1-го разряда не изменялась, то корректировка фактического заработка на поправочные коэффициенты не производится.

Обоснование:

1)      подп. 26.3 п. 26 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47;

2)      подп. 2.5 п. 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»;

3)      подп. 9.5  п. 9 постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67  «Об утверждении Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения».

Оксана Пищик, экономист
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Забыли пароль?
Наверх
http://www.gbzp.by/calculation/popravochnye-koeffitsienty-ne-primenyayu?utm_source=&utm_campaign=now-reading-block&utm_medium=1

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.