дате популярности
16 Августа 2017

Ситуация

Работник  организации  с 4 августа 2017 г. переведен из головной организации ОАО «ГомельСтрой» в ее филиал СУ-1.  Он представил больничный в связи с общим заболеванием с 21 по 31 августа 2017 г. (11 календар­ных дней).

Просмотры (37)  
15 Августа 2017

Ситуация

Работник принят на работу 8 августа 2017 г. В этот же день с ним произошел несчастный случай на производ­стве. Он представил листок нетрудоспособности с 8 по 31 августа 2017 г.

Просмотры (93)  
14 Августа 2017

Ситуация

В июле организация на основании решения о распределении прибыли начислила дивиденды работнику, для которого это место работы является основным, в сумме 300,00 руб.

Просмотры (103)  
10 Августа 2017

Ситуация

Работник организации представил 2 листка нетрудоспособности:

– с 1 по 10 августа 2017 г. – в связи с уходом за больным ребенком (5 лет);

– с 10 по 25 августа 2017 г. – в связи с заболеванием работника.

Просмотры (282)  
09 Августа 2017

Ситуация

С 26 июня 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

Просмотры (253)  
08 Августа 2017

Ситуация

На производственном предприятии формовочный участок работает по 3-сменному графику. Третья смена является работой в ночное время и установлена с 24:00 до 07:00. В сентябре работник отработал 8 ночных смен (56 ч).

Просмотры (399)  
07 Августа 2017

Ситуация

Работнику организации по месту основной работы  в сентябре 2017 г. предоставляется трудовой отпуск. К отпуску ему оказана материальная помощь в сумме 700,00 руб.

По исполнительному листу с дохода данного работника взыскиваются алименты на двух несовершеннолетних детей (33 %).

Просмотры (479)  
04 Августа 2017

Ситуация

Руководителю организации с 24 мая 2017 г. предоставлен трудовой отпуск на 26 календарных дней.

Просмотры (359)  
03 Августа 2017

Ситуация

С 10 мая 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск одновременно по основному месту работы и по работе по совместительству в этой же организации (24 календарных дня).

Просмотры (436)  
02 Августа 2017

Ситуация

С 7 июня 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 17 календарных дней.

Просмотры (370)  
http://www.gbzp.by/calculation

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.