Отец ребенка, которому 3 года исполнится в марте 2023 г., в феврале 2023 г. представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком по месту своей работы. Мать ребенка работает на 0,5 ставки (по 4 ч в день).
Правомерно ли выдан листок нетрудоспособности в данной ситуации и имеет ли право работник на оплату такого больничного?
...
Если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, работает на условиях неполного рабочего времени одновременно у нескольких нанимателей и суммарная продолжительность его рабочего времени не превышает половины месячной нормы рабочего времени, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере (п. 37 Положения-1*).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 4/2023.
