С учетом норм Указа Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» (далее – Указ № 143) наниматель собирается перевести работника на 0,1 ставки и на дистанционную работу одновременно.
Правомерен ли такой перевод?
Нанимателям предоставлено право изменять существенные условия труда работника, за исключением уменьшения размера оплаты труда, в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя. Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за 1 календарный день. Такие возможности предоставлены п. 14 Указа № 143 в целях минимизации влияния на экономику Республики Беларусь мировой эпидемиологической ситуации...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 7/2021.
