contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
11

Как назначить пособие по временной нетрудоспособности, если среднедневной заработок ниже минимального, а в сведениях фонда есть отметка об особых категориях работников?

Наталья Курская, аудитор

Работник организации представил листок нетрудоспособности (ЛН) по основному месту работы в связи с общим заболеванием на период с 14.09.2026 по 25.09.2026 (12 календарных дней; далее – к.д.). В организации он работает на ставку.

В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация:

– размер среднедневного заработка – 22,67 руб.;

– пособие должно быть назначено из указанного среднедневного заработка (если в расчетном периоде работник обучался в дневной форме обучения или получал пособие по уходу за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы (80-летним), пособие должно быть не менее минимального по случаям ВН и БиР, наступившим с 08.01.2026 и позднее);

– стаж менее 10 лет.

В каком размере следует назначить пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН)?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 20/2026.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!

Получить пробную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх