1, 2, 7 января т.г. работники привлекались к работе в связи с производственной необходимостью.
Как произвести оплату за эти дни и какие дополнительные гарантии и компенсации положены работникам за работу в праздничные дни?
<…>
Пример 1
Работник работал в праздничный день согласно графику работ
Кассир продовольственного магазина отработала 1 января 2022 г. 6 ч. Это было предусмотрено ее графиком работы. По производственному календарю норма часов за январь 2022 г. – 159, оклад работницы – 800 руб.
Доплата за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни установлена в размере часовой тарифной ставки. В ЛПА организации определено, что расчет часовой тарифной ставки производится исходя из нормы рабочего времени, установленной производственным календарем для соответствующего месяца.
Начисления работницы за январь:
<…>
Пример 2
Работник работал в праздничный день сверх месячной нормы
Кассир продовольственного магазина отработала 1 января 2022 г. 6 ч (это сверх месячной нормы, предусмотренной на январь 2022 г. (159 ч), общее количество часов за месяц – 165). Остальные данные для доплаты используем из примера 1.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 2/2022.
