Сотрудник отработал неполный год и принял решение уволиться. Наниматель согласовал данное увольнение. По месту работы пришел исполнительный лист, согласно которому из заработной платы работника следует ежемесячно производить удержания в счет погашения невыплаченного кредита.
Можно ли произвести данное удержание из денежной компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска при окончательном расчете?
<…>
Наниматель обязан производить удержания из заработка работника для погашения данных долгов на основании исполнительных документов (ст. 10, часть первая ст. 106 Закона Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве»; далее – Закон).
Удержания производятся из заработной платы и приравненных к ней доходов, в т.ч. (часть третья ст. 103 Закона):
– из доходов за работу в организации;
– авторского вознаграждения;
– вознаграждения адвокатов, доходов нотариуса.
Кредитные долги не удерживаются (ст. 109 Закона):
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 20/2021.
