Пример 1
При назначении пособия кодирование заболеваний в листках нетрудоспособности не имеет никакого значения
Работница организации в период с 07.10.2022 по 09.11.2022 находилась на больничном по вирусному заболеванию амбулаторно. В бланке листка нетрудоспособности указано:
– в позиции «Вид ВН»: код 01 – общее заболевание;
– в позиции «Предварительный диагноз по МКБ»: J06 – острые респираторные инфекции верхних дыхательных путей.
В период лечения ее госпитализировали в стационар по болезни сердца и выдали листок нетрудоспособности как продолжение первого на период с 03.11.2022 по 11.11.2022. В бланке листка нетрудоспособности указано:
– в позиции «Вид ВН»: 01 – общее заболевание;
– в позиции «Предварительный диагноз по МКБ»: I20 – стенокардия.
После выписки из стационара работница продолжила лечение по этому заболеванию с тем же диагнозом в амбулаторных условиях с 12.11.2022 по 15.11.2022.
В организации она работает по трудовому договору с 03.09.2019, период уплаты взносов в бюджет фонда на социальное страхование до 07.10.2022 составляет 6 месяцев и более.
...
Пример 2
У работника в один и тот же день закрывается листок нетрудоспособности (травма, связанная с потреблением алкоголя), а другой открывается (заболевание, не связанное с потреблением алкоголя)
Работник организации представил два листка нетрудоспособности:
– с 23.10.2022 по 01.11.2022 – в связи с травмой, полученной в быту в состоянии алкогольного опьянения;
– с 01.11.2022 по 21.11.2022 – в связи с общим заболеванием, не связанным с потреблением алкоголя.
В организации работает по трудовому договору с 13.01.2020, период уплаты взносов в бюджет фонда на социальное страхование до 23.10.2022 составляет 6 месяцев и более.
...
Пример 3
У работника в один и тот же день закрывается листок нетрудоспособности (в связи с общим заболеванием) и открывается второй (по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни матери)
Работник организации представил два листка нетрудоспособности:
– с 15.11.2022 по 18.11.2022 – в связи с общим заболеванием;
– с 18.11.2022 по 29.11.2022 – по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни матери.
В организации работает по трудовому договору с 17.12.2021, период уплаты взносов в бюджет фонда на социальное страхование до 15.11.2022 составляет 6 месяцев и более.
...
Пример 4
Второй листок нетрудоспособности (в связи с общим заболеванием) открыт со следующего дня после закрытия первого (по нему установлена группа инвалидности)
Работник организации представил листки нетрудоспособности в связи с общим заболеванием за период с 08.08.2022 по 02.11.2022. С 02.11.2022 ему установлена III группа инвалидности.
С 3 по 14 ноября 2022 г. работнику выдан листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, не связанным с причиной инвалидности.
В организации работает по трудовому договору с 15.11.2021, период уплаты взносов в бюджет фонда на социальное страхование до 08.08.2022 составляет 6 месяцев и более.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 1/2023.
