Проработал неполный месяц, ушел на больничный и увольняется: как правильно произвести окончательный расчет?

Теги: Отпускные Больничные

Елена Кузнецова, главный бухгалтер

Расчет пособия по временной нетрудоспособности, отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск), когда работник до этого не отработал полного месяца, всегда вызывает затруднения для бухгалтеров. Рассмотрим ситуацию, в которой работник, не отработав полного месяца, уходит на больничный и сразу увольняется, и разберемся, как правильно произвести с ним окончательный расчет.

Данные по работнику

Ф.И.О.: Ефимов Сергей Геннадьевич.

Должность: специалист по продажам.

Тарифный оклад работника: 500,00 руб.

Ежемесячная премия: до 70 % тарифного оклада (размер устанавливается по решению руководителя).

Дети (иждивенцы): нет.

Режим работы: 5-дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные).

Информацию о работе см. в табл. 1.

Таблица 1