<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 6/2025.
Содержание
13
Работник находился в социальном отпуске более трех календарных месяцев: произведем расчет трудового отпуска
Наталья Курская, аудиторСегодня рассмотрим вопрос о том, как правильно учесть месяцы для расчета трудового отпуска, если в течение расчетного периода (РП) работник находился в отпуске без сохранения зарплаты более 3 месяцев. Обратите внимание, что есть нюансы в исчислении среднего заработка (СЗ).
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Заинтересовала статья ? Получите пробную подписку и читайте без ограничений.
У меня есть подписка
Актуальное сегодня
Наверх