contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Работник принят по внешнему совместительству и сразу отправлен в трудовой отпуск

Евгений Тур, специалист по оплате труда

5 июня 2023 г. в частный медицинский центр на 0,5 ставки принят врач-невролог на условиях внешнего совместительства. Оклад работника – 1 700,00 руб. Работник уходит в трудовой отпуск по основному месту работы (государственное учреждение здравоохранения) и одновременно, не приступая к работе по внешнему совместительству, уходит в трудовой отпуск в медцентре на 14 календарных дней.

Как рассчитать отпускные работнику по внешнему совместительству?

...

В случаях, когда работник не приступал к работе, средний заработок исчисляется исходя из его тарифной ставки (тарифного оклада, должностного оклада, оклада), определенной в трудовом договоре (часть вторая п. 10 Инструкции № 47*).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 12/2023.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте номер без ограничений!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.