contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
9

Работник-совместитель представил больничный. Назначить или нет пособие по временной нетрудоспособности?

Глеб Кураков, специалист по оплате труда

В данном материале разберемся, надо ли назначить пособие по временной нетрудоспособности (далее – ВН), если работник-совместитель представил листок нетрудоспособности (далее – ЛН).

Пример 1

Сторож работает на 0,5 ставки по внешнему совместительству, он уволен по основному месту работы

На 0,5 ставки по внешнему совместительству работает сторож, который по основному месту работы на полную ставку работает в другой организации. Он уволен по основному месту работы 03.11.2025, а 25.11.2025 заболел, и ему выдан ЛН с 25.11.2025 по 03.12.2025 (9 календарных дней (к.д.)).

Назначить или нет пособие по ВН в организации по совместительству?

Пример 2

Администратор работает по внешнему совместительству у разных работодателей, по основному месту работы находится в декрете

В салоне красоты «Бархат» на 0,125 ставки по внешнему совместительству работает администратор, которая находится по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу). Она также работает по внешнему совместительству на 0,125 ставки в другом салоне по той же должности. Женщина представила ЛН работодателю салона красоты «Бархат» на период болезни с 10.11.2025 по 14.11.2025 (5 к.д.).

Назначить или нет пособие по ВН?

 

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 24/2025.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!

Получить пробную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх