Работница представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком на период с 10.01.2022 по 14.01.2022. В расчетном периоде, принимаемом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (июль – декабрь 2021 г.), у работницы были:
– трудовой отпуск – с 08.11.2021 по 28.11.2021;
– больничный с ребенком (9 лет) – с 15.10.2021 по 28.10.2021 (14 календарных дней);
– справка по уходу за ребенком (9 лет) – с 29.10.2021 по 01.11.2021 (4 календарных дня).
Следует ли эти дни исключать из числа календарных дней периода, за который определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?
Размер среднедневного заработка определяется делением суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в п. 24 Положения* за расчетный период на число календарных дней этого периода (часть первая п. 22 Положения).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 3/2022.
