Прохождение теста по новому номеру поможет укрепить ваши знания в части новшеств законодательства и решить ежедневные практические вопросы по расчетам и начислениям.
1. На работу в августе 2026 г. принята сотрудница, которая обучалась в вузе в дневной форме получения образования. В расчетном периоде у нее нет начислений. Женщина болела и представила больничный с 17.08.2026 по 21.08.2026.
Имеет ли она право на пособие по временной нетрудоспособности?
А. Нет.
Б. Да, расчет производится от оклада.
В. Да, расчет производится от минимальной зарплаты за июль.
(Правильный ответ см. на с. 11, пример 3.)
2. Работник направлен в командировку в г. Санкт-Петербург с 20.01.2026 по 23.01.2026. Транспорт – самолет. Согласно представленным авиабилетам работник вылетел 20.01.2026 в 23:40, прилетел в Минск 23.01.2026 в 02:30.
За какое количество дней нужно возместить суточные?
А. 2 (21–22).
Б. 3 (20–22).
В. 4 (20–23).
(Правильный ответ см. на с. 17–18.)
3. В результате заболевания работнику на основании заключения МРЭК установлена инвалидность II группы с трудовыми рекомендациями 15.01.2026.
С какого периода размер обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН составит 7 % (6 + 1) от заработка работника?
А. С 15 января.
Б. С 16 января.
В. С 1 февраля.
(Правильный ответ см. на с. 29.)
4. В соответствии с исполнительным листом организация удерживает с работника алименты на двоих несовершеннолетних детей – 33 %. Работнику перечисляется аванс.
Нужно ли с аванса удержать алименты?
А. Нет.
Б. Да.
В. Да, если это указано в исполнительном листе.
(Правильный ответ см. на с. 25.)
5. В январе 2026 г. организация вручила физическому лицу (не по месту его основной работы) сувенирную и памятную продукцию – настольные часы с символикой организации стоимостью 300 руб.
Возникает ли у физического лица объект обложения подоходным налогом?
А. Нет.
Б. Да.
В. Да, с суммы 41 руб. (300 – 259).
(Правильный ответ см. на с. 16–17.)
