В организацию в январе 2025 г. принят новый работник (для него эта организация является местом основной работы). Несовершеннолетних детей у данного работника нет. В апреле 2025 г. данный работник вступил в брак с женщиной, имеющей троих несовершеннолетних детей. В этом же месяце работник представил в организацию удостоверение многодетной семьи, в котором он записан как отец этих детей. В то же время дети супруги им усыновлены не были.
Вправе ли организация предоставить этому работнику стандартный вычет на детей?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 10/2025.
