Работник использовал первую часть отпуска в количестве 15 календарных дней, а оставшуюся часть перенес на следующий рабочий год.
В наступившем рабочем году он должен сначала использовать оставшуюся часть отпуска или может взять отпуск за текущий рабочий год?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 21/2023.
