Ситуация 1. Выходное пособие работнице, увольняющейся в связи с выходом на пенсию, по основанию и в размере, установленным ЛПА* организации
_____________
* Локальный правовой акт (далее – ЛПА).
Работница Петрова Е.Н. увольняется в связи с выходом на пенсию 05.12.2019. По коллективному договору при увольнении по данному основанию выплата выходного пособия зависит от стажа работы в организации. В этой организации работница отработала 22 года, и ей согласно коллективному договору полагается выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка.
Ситуация 2. Выходное пособие работнику при увольнении по причине несоответствия занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, согласно п. 2 ст. 42 ТК
Работник Иванов М.М. увольняется 13.12.2019 по причине несоответствия занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, согласно п. 2 ст. 42 ТК. При увольнении по этому основанию ему положено выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка.
Необходимо:
1. Рассчитать сумму выходного пособия по обеим ситуациям.
2. Отразить их в бухгалтерском и налоговом учете.
По общему правилу расчет суммы выходного пособия производится из расчета заработной платы, начисленной за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу определения размера выходного пособия (п. 18 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47; далее – Инструкция № 47).
При выплате выходного пособия в размере 2-недельного среднего заработка среднедневной (среднечасовой) заработок умножается на полную норму продолжительности рабочего времени за 2 недели (при 5-дневной рабочей неделе – на 10 дней (что составляет 80 ч), при 6-дневной рабочей неделе – на 12 дней) (часть третья п. 19 Инструкции № 47).
Так как в обеих ситуациях работники увольняются в декабре 2019 г., расчетным периодом для исчисления выходного пособия будет октябрь – ноябрь.
Расчет суммы 2-недельного выходного пособия
1. Рассчитаем сумму выходного пособия на основании сведений о заработной плате и отработанном времени работнице Петровой Е.Н. (см. табл. 1).
Таблица 1
Рассчитаем сумму среднечасового заработка:
2 801,50 руб. / 343 ч = 8,17 руб.
Определим сумму выходного пособия:
8,17 руб. × 80 ч = 653,60 руб.
2. Рассчитаем сумму выходного пособия на основании данных о заработке и отработанном времени работнику Иванову М.М. (см. табл. 2).
Таблица 2
_____________
* Согласно Положению о премировании ежемесячная премия начисляется по итогам работы за прошедший месяц в текущем месяце пропорционально отработанному времени в месяце, за который подводятся итоги, т.е. в октябре по итогам работы за сентябрь, в ноябре за октябрь.
В случае, когда работник в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, в соответствии с законодательством часть дней (часов) фактически не работал (в данной ситуации – временная нетрудоспособность), средний заработок исчисляется без учета указанных дней (часов) и выплаченных за эти дни (часы) сумм (п. 22 Инструкции № 47).
При этом ежемесячные премии, обусловленные системами оплаты труда, действующими у нанимателя, включаются в начисленную заработную плату того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету, и учитываются пропорционально отработанному времени в этом месяце (п. 24 Инструкции № 47).
Рассчитаем среднечасовой заработок по месяцам:
– октябрь: 382,61 руб. + (330,00 руб. / 184 ч × 64 ч) = 497,39 руб.;
– ноябрь: 1 100,00 руб. + 114,78 руб. = 1 214,78 руб.
Рассчитаем сумму среднечасового заработка:
(497,39 руб. + 1 214,78 руб.) / 223 ч = 7,68 руб.
Определим сумму выходного пособия:
7,68 руб. × 80 ч = 614,40 руб.
Налоговый и бухгалтерский учет выходного пособия представлены в табл. 3 и 4.
Таблица 3
Налоговый учет выходного пособия
_____________
* Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115.
Таблица 4
Бухгалтерский учет выходного пособия
_____________
* Инструкция о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденная постановлением Минфина Республики Беларусь от 29.06.2011 № 50 (далее – Инструкция № 50).
