Как с виновного лица удержать недостачу

Теги: Материальная ответственность

Наталья Семашко, экономист

Случается, что работники при выполнении своих трудовых обязанностей могут причинить ущерб имуществу нанимателя. При наличии вины работника наниматель вынужден удержать недостачу из заработной платы работника для покрытия причиненного ущерба. Из статьи вы узнаете, как это сделать законно.

Пример

Удержание из заработной платы суммы недостачи с виновного лица

Средняя заработная плата заведующего складом – 700 руб. По результатам инвентаризации обнаружена недостача материалов на сумму 150 руб. Наниматель издал распоряжение удержать из заработной платы сумму недостачи. Работник признал вину в отношении выявленной недостачи, согласившись возместить ущерб. По решению руководителя ущерб возмещен путем удержания из заработной платы работника, начисленной в месяце, следующем за месяцем выявления недостачи. По недостающим материалам «входного» НДС не было...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 5/2020.