Работник по соглашению сторон увольняется 21 февраля 2020 г. С 17 по 21 февраля ему выдан больничный. Бухгалтер должен произвести окончательный расчет.
Надо ли оплачивать больничный 21 февраля 2020 г. в соответствии с нормами Трудового кодекса (далее – ТК) или можно рассчитать позже в виде исключения?
Требование производить окончательный расчет при увольнении работника содержится в части первой ст. 77 ТК: при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 5/2020.
