Ситуация. Работник уехал в командировку, не приступив к работе
Работник принят на работу в организацию 13 января 2020 г. В связи с производственной необходимостью он направлен в служебную командировку в г. Варшаву с 13 по 16 января 2020 г. (4 дня).
В организации работник трудится по графику 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При заключении трудового договора размер его тарифного оклада – 610 руб.
Пошагово произведем расчет среднего заработка, сохраняемого за работником за время командировки (13, 14, 15 и 16 января 2020 г.).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 3/2020.
