__________________________
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569, далее – Положение № 569).
В настоящее время расчет практически каждого больничного представляет собой уникальный случай. В приведенной статье автор подробно разъясняет на примерах, как провести такой расчет.
Работник-донор периодически сдает кровь, и в расчетном периоде, принимаемом для оплаты пособия по временной нетрудоспособности, нет ни одного полностью отработанного календарного месяца.
Пример 1
Сотрудник принят на работу с 2009 г. Страховые взносы за него уплачивались в общей сложности более 6 месяцев. Работник представил листок временной нетрудоспособности с 14 по 21.02.2014 г. (8 календарных дней).
При расчете пособия за расчетный период с 01.08.2013 г. по 31.01.2014 г. использованы следующие данные о заработке работника:
– с 22 по 23.08.2013 г. (2 календарных дня) – отпуск без сохранения заработной платы;
– 30.09.2013 г. – донорский день;
– 04.10.2013 г. – донор взял 1 дополнительный день отдыха (за сдачу крови 30.09.2013 г.);
– 14–15.10.2013 г., 28–29.10.2013 г. – донорские дни;
– 11–12.11.2013 г. – донорские дни;
– с 21 по 26.11.2013 г. (6 календарных дней) – пособие по временной нетрудоспособности (уход за ребенком);
– с 12 по 16.12.2013 г. (5 календарных дней) – пособие по временной нетрудоспособности (уход за больным членом семьи);
– с 23.12.2013 по 04.01.2014 г. (11 календарных дней, где 8 календарных дней – в декабре 2013 г. и 3 календарных дня – в январе 2014 г.) – очередной трудовой отпуск;
– 8 и 17.01.2014 г. – отпуск без сохранения заработной платы;
– 20 и 21.01.2014 г. – донорские дни.
У работника есть заработок за 2 полных календарных месяца – сентябрь и октябрь 2013 г., так как за ним сохранялся средний заработок за счет организации переливания крови. Таким образом, среднедневной заработок для исчисления пособия определяется в общеустановленном порядке с применением пп. 21, 22 и 24 Положения № 569.
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 9 / 2014.
