Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи является одной из выплат по государственному социальному страхованию, предусмотренных Законом РБ от 29.12.2012 № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее – Закон № 7-З). Право на указанную выплату имеют граждане, на которых распространено государственное социальное страхование и за которых, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в ФСЗН. На примере конкретной ситуации, чтобы помочь бухгалтерам избежать ошибок, автор данной публикации разъясняет порядок выплаты такого пособия.
Право на пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком имеют лица, фактически осуществляющие уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, получающего государственное пособие, предусмотренное ст. 12 или ст. 17 Закона № 7-З, на которых распространяется государственное социальное страхование и за которых, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование (гл. 4 ст. 18 Закона № 7-З).
Ситуация. Работник представил 2 листка нетрудоспособности "по уходу за ребенком до 3 лет" в случае болезни матери (стационар)
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 19 / 2014.
