Руководитель организации обязан на время прохождения резервистами занятий и учебных сборов по месту их работы предоставлять им кратковременные отпуска без сохранения заработной платы (часть четвертая ст. 62 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе»; далее – Закон).
Продолжительность одних таких сборов – приблизительно 40 календарных дней, а в календарном году их бывает несколько.
Возникли следующие вопросы:
1. Какая норма законодательства является основанием для предоставления такого отпуска?
В Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК) определен исчерпывающий перечень социальных отпусков. В нем отсутствует социальный отпуск без сохранения заработной платы в связи с прохождением службы в резерве, который предоставляется на основании ст. 62 Закона.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 4/2020.
