ВОПРОС-ОТВЕТ | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

ВОПРОС-ОТВЕТ

Доплата до минимальной заработной платы

Санитарка-уборщица отработала в августе 2014 г. 150 ч при норме 168 ч. Ей начислена заработная плата в сумме 1 189 985 руб., которая состоит из оклада (за 150 ч – 894 725 руб.), доплаты за стаж в сумме 268 418 руб., доплаты по контракту – 26 842 руб. Кроме того, ей начислена премия за июль в сумме 242 186 руб. Одновременно согласно приказу главного врача за грубое нарушение функциональных обязанностей ей объявлен строгий выговор с лишением премии за июль в размере 100 %.

Если начисленную премию включать в заработок за месяц при расчете доплаты до размера проиндексированной минимальной заработной платы (МЗП), то данный расчет будет выглядеть так:

1 756 730 / 168 × 150 – (894 725 + 268 418 + 26 842 + 242 186) = 136 337 руб., где 1 756 730 руб. – проиндексированная МЗП за август 2014 г.

Если лишение премии уменьшает сумму начисленной зарплаты, то доплата составит 378 523 руб.

Как поступить в данной ситуации?..

Нина Анищенко, экономист

Нахождение работницы в отпуске по уходу за ребенком и предоставление стандартного налогового вычета

Работница с января по август 2014 г. была в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и не получала зарплату. В сентябре она вышла на работу и представила необходимые документы для получения стандартного налогового вычета по подоходному налогу.

Как предоставлять вычет – за весь год, включая "бездоходные" месяцы, или только за то время, когда будет начислена зарплата?..

Владимир Васильев, экономист

Выплата вознаграждения по договору подряда физическому лицу, не состоящему в штате организации, и подоходный налог

Организация выплачивает физическому лицу, не состоящему в штате, вознаграждение по договору подряда. Физическое лицо имеет основное место работы в другой организации.

Как облагают этот доход подоходным налогом с физических лиц?..

Предоставляют ли физическому лицу налоговые вычеты?

Доходы физических лиц по договорам подряда облагают по ставке 12 % (п. 1 ст. 173 Налогового кодекса РБ далее – НК)...

Николай Савельев, экономист

Выплата денежных средств бывшему работнику и уплата страховых взносов

Бывший работник организации подал иск в суд за задержку расчета при увольнении. В ходе рассмотрения иска в суде заключено мировое соглашение о выплате организацией бывшему сотруднику денежных средств в размере 20 базовых величин.

Следует ли начислять взносы на государственное социальное страхование на сумму выплаты физическому лицу?

Обязательному государственному социальному страхованию подлежат, в частности, граждане, работающие по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у юридических лиц...

Сергей Козырев, канд. экон. наук, DipIFR, аудитор

Варианты расчета надбавки за сложность и напряженность труда

Какой вариант расчета надбавки за сложность и напряженность труда правильный?

Данные для расчета следующие:

– тарифный оклад – 4 036 500 руб.;

– отработано дней – 22, в т.ч. в выходной – 1;

– отработано часов – 176, в т.ч. в выходной – 8;

– надбавка за сложность и напряженность труда согласно коллективному договору – 20 %.

Вариант 1...

Как правильно рассчитать надбавку за сложность и напряженность труда в следующем случае?

Данные для расчета:

– тарифный оклад работника – 4 036 500 руб.;

– количество отработанных дней в месяце – 22, в т.ч. в выходной день – 1;

– количество отработанных часов – 176, в т.ч. в выходной день – 8;

– надбавка за сложность и напряженность труда по коллективному договору – 20 %.

Вариант 1...

Иван Фунтузин, экономист

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Читайте также

Компенсация за использование имущества сотрудника в служебных целях

№18, сентябрь 2017

Три ситуации по оказанию материальной помощи

№17, сентябрь 2017

Работа в праздничные дни: повышенная оплата и другой день отдыха

№17, сентябрь 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.