Уже с начала весны в ходе посевных, а впоследствии и заготовительных и уборочных работ сельскохозяйственные организации часто обращаются за помощью к организациям, расположенным в городе. Кроме того, организации, к которым присоединили колхозы, направляют своих работников на сельхозработы. Как в этих случаях правильно произвести оплату труда, можно узнать из предложенной статьи.
В целях своевременной подготовки сельскохозяйственных организаций к весеннему и осеннему севу, уходу за посевами, созданию прочной кормовой базы, уборке урожая в 2013 г. Советом Министров РБ принято постановление от 23.11.2012 № 1075 "О мерах по подготовке сельскохозяйственных организаций к полевым работам, созданию прочной кормовой базы и уборке урожая в 2013 году" (далее – постановление № 1075).
Вышеуказанный документ рекомендует промышленным и иным организациям выплачивать за счет собственных средств работникам, направленным ими на сельскохозяйственные работы в сельскохозяйственные организации, взамен суточных и расходов по найму жилья 75 % их среднего заработка по месту основной работы за весь период работы в сельскохозяйственной организации, но не ниже размеров выплат, предусмотренных в ст. 95 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), а также средний заработок за время нахождения в пути (п. 10 постановления № 1075).
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 10 / 2013.
