Перечень опубликованного за 2012 г. III квартал

Главная / Электронный "Главный Бухгалтер. Зарплата" / Перечень опубликованного / III квартал 2012 г.

 

Уважаемые читатели!

Редакция журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" подготовила для вас Каталог публикаций, в котором представлены все материалы журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" за II квартал 2012 г. Если публикация освещает несколько тем, она размещена в нескольких соответствующих разделах.

Каталог публикаций за II квартал 2012 года

1. Налогообложение

      1.1. Подоходный налог

      1.2. Фонд социальной защиты населения, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

      1.3. Налог на добавленную стоимость

2. Бухгалтерский учет

      2.1. Общие вопросы

      2.2. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции (счета 20, 23, 25, 26, 28, 29, 44)

      2.3. Учет труда и его оплаты (счет 70)

      2.4. Учет кредитов банка и займов (счета 66, 67)

      2.5. Учет источников собственных средств (счета 80, 81, 82, 83, 84, 86, 96)

      2.6. Учет финансовых результатов и использования прибыли (счета 90, 91, 92, 97, 98, 99)

3. Юридические вопросы

      3.1. Вопросы права (хозяйственного, административного, гражданского, уголовного, трудового)

Наименование документа

Изд.

Стр.

1. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

     

1.1. Подоходный налог

     

Петрович И. Изменения законодательства в 2012 году по вопросам исчисления подоходного налога

ЗП

13

14

Васильев В. Стандартные налоговые вычеты: порядок их предоставления физическим лицам в 2012 году

ЗП

14

16

Вопрос (работница организации обратилась в бухгалтерию с заявлением о предоставлении ей стандартного налогового вычета, так как ее дочь поступила в вуз, о чем стало известно в июле. С какой даты следует предоставлять стандартный налоговый вычет плательщице с учетом того, что ее дочь старше 18 лет стала студенткой?)

ЗП

15

15

Вопрос (работник организации представил в бухгалтерию справку учреждения образования, подтверждающую получение первого высшего образования его женой в дневной форме получения образования. Вправе ли плательщик подоходного налога воспользоваться стандартным налоговым вычетом?)

ЗП

15

16

Вопрос (работнику организации (основное место работы) выделена путевка в оздоровительное учреждение. Возможно ли удержать подоходный налог из причитающейся к получению заработной платы работника и перечислить ее по сроку выдачи зарплаты (дата выдачи путевки не совпадает с датой выдачи зарплаты)?)

ЗП

15

17

Вопрос 1 (организация выплачивает работнице пособие по беременности и родам. В последующем в период нахождения этой работницы в отпуске по беременности и родам ей выплачивается материальная помощь по решению нанимателя. Необходимо ли при выплате пособия удерживать подоходный налог?)

ЗП

15

18

Вопрос 2 (организация выплачивает работнице пособие по беременности и родам. В последующем в период нахождения этой работницы в отпуске по беременности и родам ей выплачивается материальная помощь по решению нанимателя. Следует ли облагать подоходным налогом материальную помощь?)

ЗП

15

19

Вопрос (руководитель предприятия принял решение о начислении и выплате материальной помощи работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Необходимо ли удерживать с суммы выплаченной материальной помощи подоходный налог?)

ЗП

16

7

Вопрос (работница организации имеет ребенка 10 лет, отец которого умер в 2005 г. В июне 2011 г. она вышла замуж, но муж ребенка не усыновил. В марте 2012 г. семья оформила попечительство над ребенком 5 лет, взяв его из детского дома. Какие стандартные налоговые вычеты по подоходному налогу имеет возможность получить работница организации в 2012 г.?)

ЗП

16

7

Вопрос (работница обратилась в бухгалтерию организации с просьбой о предоставлении ей налогового вычета на работающего ребенка, которому не исполнилось 18 лет. Предоставляется ли стандартный налоговый вычет по подоходному налогу матери в таком случае?)

ЗП

16

8

Вопрос (в июле 2012 г. бухгалтер организации обнаружил, что в мае 2012 г. не предоставил работнику организации стандартный налоговый вычет в сумме 440 000 руб. Как можно исправить допущенную ошибку?)

ЗП

17

6

Вопрос (у работника организации ребенок получает на заочной форме обучения первое высшее образование. В связи с этим работник обратился в бухгалтерию организации с просьбой о предоставлении ему социального налогового вычета в сумме оплаты за обучение. Может ли работник организации воспользоваться правом на получение социального налогового вычета в сумме, уплаченной за учебу ребенка при заочной форме обучения?)

ЗП

17

7

Ковязина Т. Направляем своих работников на курсы повышения квалификации

ЗП

18

13

Ковязина Т. Стандартные налоговые вычеты на детей

ЗП

18

16

Кривовяз О. Дарить подарки приятно, но нормы законодательства соблюдать надо

ЗП

18

28

1.2. Фонд социальной защиты населения, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

     

Твердова Т. Правильно определяйте объект для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения

ЗП

13

31

Вопрос (работник был принят на работу 19 марта 2012 г. и работает по графику 5-дневной рабочей недели. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 23 мая по 5 июня 2012 г.С учетом заработка какого периода следует произвести начисление пособия по временной нетрудоспособности?)

ЗП

14

9

Твердова Т. Прямая линия. Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН

ЗП

15

7

Вопрос (работнику при уходе в трудовой отпуск предоставлена материальная помощь. Является ли материальная помощь к отпуску объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН?)

ЗП

15

18

Дражин В. Несчастный случай на производстве не уполномочены квалифицировать лечащие врачи

ЗП

15

20

Кухарская О. Действия нанимателя в случае, если после окончания трудового договора в течение месяца бывшая работница представила листок временной нетрудоспособности по беременности и родам

ЗП

15

27

Кухарская О. Можно ли назначить пособие по временной нетрудоспособности с первого дня в размере 100 % среднедневного (часового) заработка?

ЗП

15

31

Вопрос (сотрудница организации, получающая пособие на ребенка до 3 лет, увольняется 20 июля. Каков порядок выплаты ей такого пособия за июль?)

ЗП

16

6

Вопрос (листок нетрудоспособности работнику выдан после окончания рабочего дня, который он отработал полностью. Назначается ли пособие по временной нетрудоспособности за этот день?)

ЗП

16

6

Мацулёва С. Комментарий (Учитываем изменения в оформлении листка нетрудоспособности)

ЗП

16

9

Советы опытного бухгалтера. Премирование по результатам соревнований: включение в расчет среднего заработка, отчисления в ФСЗН

ЗП

17

4

Ковязина Т. Направляем своих работников на курсы повышения квалификации

ЗП

18

13

Курская Н. Не на все выплаты начисляются страховые взносы в Фонд социальной защиты населения и Белгосстрах

ЗП

18

18

Кривовяз О. Дарить подарки приятно, но нормы законодательства соблюдать надо

ЗП

18

28

1.3. Налог на добавленную стоимость

     

Кривовяз О. Дарить подарки приятно, но нормы законодательства соблюдать надо

ЗП

18

28

2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

     

2.1. Общие вопросы

     

Бухгалтеру на заметку

ЗП

14

32

Определяем счет, в дебет которого следует относить сумму начисленной заработной платы

ЗП

16

4

Бухгалтеру на заметку

ЗП

16

32

Бухгалтеру на заметку

ЗП

18

32

 2.2 Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции (счета 20, 23, 25, 26, 28, 29, 44)

     

Хаткевич М. Бухгалтерский и налоговый учет оплаты дней отпусков

ЗП

15

29

2.3. Учет труда и его оплаты (счет 70)

     

Вопрос (график работы предприятия: с 08:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30. Работник предприятия представил в бухгалтерию повестку с отметкой, что 18 октября 2011 г. с 09:00 до 10:00 он находился в военном комиссариате (1 ч). Сколько часов подлежит оплате с сохранением среднего заработка в соответствии со ст. 101 Трудового кодекса РБ?)

ЗП

13

4

Вопрос (работник принят на работу 26 февраля и уволен 13 марта 2012 г. В феврале рабочих дней не было. Каким образом будет правильным рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?)

ЗП

13

4

Вопрос (работник принят на работу 5 декабря 2011 г. и уволен 31 января 2012 г. Компенсация составляет 4 календарных дня. Каким образом будет правильным произвести расчет компенсации?)

ЗП

13

5

Вопрос (выплачивается ли минимальная компенсация в размере 3 среднемесячных заработных плат за ухудшение правового положения работнице, достигшей пенсионного возраста (55 лет), при ее увольнении на основании ст. 41 ТК в связи с ненадлежащим выполнением нанимателем условий контракта?)

ЗП

13

5

Вопрос (работнику организации в связи с временным уменьшением объема работ предоставлен отпуск с частичным сохранением заработной платы в размере 70 %. Как рассчитать сумму заработной платы, частично сохраняемой за время отпуска?)

ЗП

13

7

Постановление Минтруда и соцзащиты и Госстандарта РБ от 22.02.2012 № 27/13 "Об утверждении рекомендаций о моральном и материальном стимулировании работников за экономию и рациональное использование топливно-энергетических и материальных ресурсов"

ЗП

13

9

Василькова И. Избежать зарплатных ошибок бухгалтер торговой организации может в случае упреждения их при разработке локальных актов

ЗП

13

18

Гараева А. Исчисление среднего заработка, сохраняемого за работниками (в том числе водителями), направленными в служебную командировку как по территории Республики Беларусь, так и за границу

ЗП

13

23

Советы опытного бухгалтера. Расчеты с молодым специалистом: выплата денежной помощи и ее удержание

ЗП

14

4

Вопрос (работнику задержали расчет при увольнении. Каким образом и на основании каких нормативных правовых актов производится исчисление среднего заработка, подлежащего взысканию с нанимателя за задержку причитающихся работнику при увольнении сумм выплат?)

ЗП

14

7

Вопрос (в организации в мае 2012 г. работник направлен на курсы повышения квалификации. Для исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику в данном случае, принимается период апрель и март 2012 г. В феврале 2012 г. ему была выплачена премия по итогам работы за 2011 г. В каком размере следует включать указанную премию в состав среднемесячного заработка каждого из месяцев, принимаемых для расчета в мае 2012 г. среднего заработка, сохраняемого работнику, направленному на курсы повышения квалификации?)

ЗП

14

8

Вопрос (работник был принят на работу 19 марта 2012 г. и работает по графику 5-дневной рабочей недели. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 23 мая по 5 июня 2012 г. С учетом заработка какого периода следует произвести начисление пособия по временной нетрудоспособности?)

ЗП

14

9

Гараева А. Исчисление среднего заработка, сохраняемого за работниками (в том числе водителями), направленными в служебную командировку как по территории Республики Беларусь, так и за границу (Окончание)

ЗП

14

11

Василькова И. Оплату труда работников в организациях строительства регулируют нормы ЛНПА

ЗП

14

18

Гараева А. Проверим расчет среднего заработка, сохраняемого за время социального отпуска

ЗП

14

23

Анищенко Н. Премирование: порядок отражения в бухгалтерском и налоговом учете

ЗП

14

25

Вопрос (в организации согласно приказу нанимателя водитель автомобиля отправлен в служебную командировку в г. Солигорск в 08:00. График работы в организации с 08:00 до 17:00. Как в приведенной ситуации производить оплату труда водителю за время его нахождения в служебной командировке?)

ЗП

15

13

Вопрос (в организации работнику предоставлен трудовой отпуск со 2 апреля 2012 г. В связи с производственной необходимостью по приказу нанимателя работник был отозван из отпуска 25 апреля 2012 г. с выплатой компенсации за неиспользованные дни отпуска. Каков порядок определения компенсации за неиспользованный отпуск в данном случае следует производить?)

ЗП

15

14

Вопрос (работница уходит в отпуск по беременности и родам. Имеет ли она право получить денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск вместе с расчетом по больничному листку по беременности и родам?)

ЗП

15

15

Андреева Н. Соблюдаем процедуру установления фиксированных окладов

ЗП

15

25

Хаткевич М. Бухгалтерский и налоговый учет оплаты дней отпусков

ЗП

15

29

Гараева А. Корректировка заработной платы, принимаемой для исчисления среднего заработка, в случаях, предусмотренных законодательством

ЗП

16

16

Большаков С. Практические аспекты начисления надбавок стимулирующего характера

ЗП

16

22

Анищенко Н. А вы правильно рассчитываете соотношение средней заработной платы руководителя и работников?

ЗП

16

28

Советы опытного бухгалтера. Премирование по результатам соревнований: включение в расчет среднего заработка, отчисления в ФСЗН

ЗП

17

4

Вопрос (охраннику организации на основании поданного заявления предоставлен очередной трудовой отпуск с 25 июля на 24 календарных дня. Для охранников в организации применяется почасовая оплата труда. Каков порядок расчета сумм оплаты дней отпуска у работника с почасовой оплатой труда?)

ЗП

17

8

Вопрос (работник ушел в отпуск с 4 июня 2012 г. Для расчета среднего заработка ему был взят период с мая 2011 г. по апрель 2012 г. Так как работникам предприятия в мае 2012 г. начислена и выплачена дополнительная премия, то по возвращении из отпуска работник обратился с просьбой сделать перерасчет отпускных. Будет ли правомерен отказ в перерасчете отпускных?)

ЗП

17

9

Вопрос (работник ушел в отпуск с 21 мая по 24 июня 2012 г. С 1 июня 2012 г. повысилась ставка
1-го разряда. Можно ли выплатить сумму перерасчета отпускных, приходящуюся на июнь, одновременно с
выплатой заработной платы за вторую половину июня либо эта сумма должна быть выплачена незамедлительно после произведения перерасчета?)

ЗП

17

9

Веремейко Ю. Комментарий (Удержания из заработной платы: основания для их осуществления)

ЗП

17

11

Большаков С. Доплаты за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

ЗП

17

15

Курская Н. Предоставление и прощение займа

ЗП

17

19

Василькова И. Особенности оплаты труда при суммированном учете рабочего времени

ЗП

17

23

Большаков С. Внимание, доплаты! Начисляем правильно!

ЗП

17

27

Советы опытного бухгалтера. Обосновываем порядок применения поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка

ЗП

18

3

Вопрос (включается ли вознаграждение по результатам работы за год (13-я зарплата) платы, применяемой для определения размера доплаты до уровня минимальной заработной платы?)

ЗП

18

6

Вопрос (работница находилась в отпуске по уходу сначала за одним, а потом за вторым ребенком. При этом она уходила во второй отпуск по уходу за ребенком, не прерывая первого отпуска. Затем по окончании второго отпуска по уходу за ребенком она месяц находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Какой период принимается для расчета отпускных в данной ситуации?)

ЗП

18

6

Вопрос (как произвести расчет поправочных коэффициентов к заработной плате работника, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, он имел различную квалификацию, работал на различных должностях?)

ЗП

18

7

Ковязина Т. Направляем своих работников на курсы повышения квалификации

ЗП

18

13

Гараева А. Не забываем исчислить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие сезонным работникам

ЗП

18

22

Веремейко Ю. Удержания из заработной платы ограничены законодательством

ЗП

18

25

Кривовяз О. Дарить подарки приятно, но нормы законодательства соблюдать надо

ЗП

18

28

2.5. Учет кредитов банка и займов (счета 66, 67)

     

Курская Н. Предоставление и прощение займа

ЗП

17

19

2.6. Учет финансовых результатов и использования прибыли (счета 90, 91, 92, 97, 98, 99)

     

Хаткевич М. Бухгалтерский и налоговый учет оплаты дней отпусков

ЗП

15

29

3. ЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ

     

3.1. Вопросы права (хозяйственного, административного, гражданского, уголовного, трудового)

     

Вопрос (в организации установлен суммированный учет рабочего времени. Можно ли работникам работать сверхурочно более 10 ч в неделю и нужно ли в этом случае изменять графики работ?)

ЗП

13

6

Василькова И. Наименование профессий рабочих и должностей служащих влияет на определение трудовой функции работника

ЗП

13

27

Вопрос (продолжительность основного трудового отпуска работника составляет 24 календарных дня.
В прошедшем рабочем году работнику было предоставлено 14 календарных дней отпуска, а часть трудового отпуска с его согласия была перенесена на текущий рабочий год. Допускается ли в текущем рабочем году замена денежной компенсацией части увеличившегося основного трудового отпуска?)

ЗП

14

9

Василькова И. Оплату труда работников в организациях строительства регулируют нормы ЛНПА

ЗП

14

18

Дражин В. Несчастный случай на производстве или непроизводственный несчастный случай?

ЗП

14

28

Советы опытного бухгалтера. Соблюдаем ограничения работы по совместительству в организациях различных форм собственности

ЗП

15

4

Вопрос (в организации часто возникают ситуации, когда часть служебной командировки работника может приходиться на выходные дни. При составлении табеля использования рабочего времени в каком из разделов – "Дни явок" или "Дни неявок" – должны быть учтены выходные дни, приходящиеся на период служебной командировки?)

ЗП

15

12

Вопрос (учитываются ли выходные дни во время командировок в составе отработанных человеко-дней при составлении статистической отчетности?)

ЗП

15

12

Вопрос (в случае, когда часть служебной командировки работника приходится на выходные дни, какая компенсация предусмотрена законодательством для работников в эти дни?)

ЗП

15

12

Дражин В. Несчастный случай на производстве не уполномочены квалифицировать лечащие врачи

ЗП

15

20

Фабрикова Ю. Садоводческое товарищество: необходимо оформить трудовые отношения с работниками

ЗП

15

23

Андреева Н. Соблюдаем процедуру установления фиксированных окладов

ЗП

15

25

Кухарская О. Действия нанимателя в случае, если после окончания трудового договора в течение месяца бывшая работница представила листок временной нетрудоспособности по беременности и родам

ЗП

15

27

Кожевникова Т. Система материального и морального стимулирования работников, участвующих в создании продукции для экспорта: проблемы и пути их решения

ЗП

16

12

Вопрос (работник в период трудового отпуска находился на больничном 10 календарных дней, 2 из которых пришлись на выходные. На какое количество календарных дней необходимо продлить трудовой отпуск работника на 8 или 10?)

ЗП

17

18

10

8

Василькова И. Организация и оплата труда работников автомобильного транспорта (водителей)

ЗП

18

9

 

http://www.gbzp.by/izdaniya/perechen-opublikovannogo/3-rvartal

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.